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能者为师 | 长沙分拨“装载王”的操作秘诀

能者为师 | 长沙分拨“装载王”的操作秘诀 安能长沙营运区
2019-06-19
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导读:不忘初心、牢记使命,在安能总有这样一群人,他们紧跟公司战略,围绕业务目标,不断奋进,砥砺前行。







不忘初心、牢记使命,  在安能总有这样一群人,他们紧跟公司战略,围绕业务目标,不断奋进,砥砺前行。

他是2017年度全国安能之星,他是长沙分拨2018年9月至2019年4月连续8个月的装载王,今天他来分享他的装载秘诀。


龚建军是2017年3月通过熟人介绍入职安能的,来之前他先了解了安能的操作工岗位,几番考虑之下,抱着应聘卸车岗位的心态来到面试,却在机缘巧合之下进了装车部,成为了安能最基层的一名负责装车的操作工。到了工作岗位上,他认真负责,努力肯干,2017年度货量全省区最高,当之无愧被评选为2017年度安能之星,并在2018年3月晋升成为一名操作组长,成为组长之后,身上背负的责任和压力更大,小组的各项质量、时效考核都要管控好,他第一个抓的就是装载率。


被问到为什么第一个就抓装载率?龚建军用他朴素而又真诚地语气回答:“大家出来工作都是为了赚钱,我得让我的组员赚到更多的钱,装载率提升了,装的货量多了,赚的钱也就多了,而且公司还有专门的提升装载率的激励政策,我要让我班组每个月都拿到这个奖励。当然了,提升装载率的同时也一定要兼顾质量、时效,品质做好了,客户才会发更多的货,我们也才能赚更多的钱,同时也能为公司节省车线成本。”简单的话语背后蕴含着他对工作、对组员的责任心以及满满的激情。

谈到提升装载率的技巧经验,龚建军说他的技巧很简单,就是够细心、够认真、严格按操作规范装车,主要分为四个方面:


轻重顺序要牢记

先装重货,再装轻货,话虽简单,操作起来起来可没有那么简单,当组里来了新员工的时候,往往就不能像老员工一样凭经验就能大致估算出货重,新员工把不准货物的重量,容易不分轻重,按顺序直接装货,最后可能会导致重货压了轻货造成货物破损,或者是重货没法装走,只能等下一个班车或者被留仓,从而降低了装载率。为了解决这个问题,他提前对班组新员工进行培训,灌输装货一定要先重后轻的理念,并按照货物类型特征、线路常中转货物特征、网点常发货物特征等,教新组员提前熟悉辨别货物轻重,从而做到先重后轻。



包装类型要分清

先装木托,再装纸箱,后装袋装,按照这个顺序装货,不仅是为了提升装载率,也是为了保障装车质量,规避破损。木托和纸箱可调节的灵活性较编织袋、包装袋要相对差一些,在保证货物不受损的前提下,编织袋及包装袋可以充分放置在车厢的任意空闲位置,但要注意不可放置在木托或者大货的内部,这样能充分利用车辆的装载量,提升装载率。



梯形码货且整齐

按梯形码货,能提前做好装车的规划,预留出货位,让后面的大小不一的货物有充分的空间可以调整码放,做到码放整齐紧凑,不留空闲位置,也能规避倒货的风险但同要注意同票货物分散码放距离不得超过一米,货物子单标签必须全部朝外码放,提升装载量的同时,也要为下一站卸车的同事减少不必要的麻烦,提升他们的卸车效率。


小件码放有规律

货物经常会有一票多件,有的最小的件甚至只有一个手机盒大小,如果不码放好容易导致货物遗失,这类件一般放置在车尾或近车顶,这样既然让车尾或接近车顶的空闲处充分利用,有效提升装载率,也能在很大程度上规避遗失。


经验分享完,他稍稍有些兴奋,问我是不是可以很快看到自己分享的报道,他说要拿给自己的孩子看,让他们知道爸爸很厉害,为他骄傲!

在工作上,他是一名操作组长,一个小组的基层管理者,他乐意把自己的优秀经验分享更多的人,但在生活上,他也是三个孩子的父亲,他想给孩子们树立一个好榜样,而安能给了他这个好的平台,未来,他会努力做到更好,而我们也会在基层员工中去寻找更多发光发亮的人,把他们的优秀经验分享给更多的人。


以能者为师,可以他能益己能,

向榜样学习,向强者看齐,

相信湖南省区在榜样的影响下,

将围绕业务目标,充分激发员工活力,

为安能的发展打下坚实基础。



END


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