授业解惑，感恩有你

     九月是一个收获的季节，九月硕果飘香，九月祝福飞扬，九月教师节也如期而至。

     在职场，在安能，在湖南，也有这么一群老师，他们萃炼组织智慧，他们赋能团队人才，他们帮助员工更好地提升和成长，助力企业更好地发展；他们分享知识和智慧，分享成功的经验、机遇，发挥对员工传帮带的作用，他们就是“内训师”，他们的默默无闻，换来了员工一次又一次的收获。为了感谢讲师们一年来的辛勤付出，湖南省区于2018年9月10日开展了教师节活动。

     活动地点定在湖南三一工学院，让讲师们重回校园，看满校园的莘莘学子，感受作为讲师神圣的使命，同时也体验一番教师的校园生活，度过一个愉快的教师节。

     有这样一群能人，他们的天地很小，三尺见方，可他们的胸怀很广，桃李满天下——他们是安能的讲师。

     2017年9月至2018年8月，湖南省区的讲师们共计开展了728场培训，知识传播覆盖了10996人次，累计授课时长46215分钟；过去的一年中，湖南省区有8个月全国培训排名前三。这些傲人的成绩，离不开所有讲师的辛勤付出，而在这个过程中，也涌现出了一批优秀讲师，刘双燕、曾东阳、刘辉三位讲师荣获2018年湖南省区“年度优秀讲师”，由湖南省区总经理黄光为优秀讲师颁奖。

     知识是无声的，它如深海中的潜艇，隐藏着无穷的力量。

     一个“让知识发声”的互动游戏，通过游戏者之间无声的动作传递，最终表达出游戏词语，游戏虽无声，但气氛却很热闹，恰恰应了那句此时无声胜有声，也将活动推入了第二篇章——湖南省区内训师赋能项目启动会。

     湖南省区人力资资源部负责人刘辉为本项目的负责人，她先是从人才盘点与定位、培训与发展、人才培训系统三个方面介绍了湖南省区培训实施体系，再通过教授“韵、开、控、收、编、用”的授课六字真经，让讲师们理解如何化无声为有声，变知识成为自己的声音；希望通过内训师赋能项目这个平台，帮助讲师们提升授课技能，让他们敢讲、能讲、会讲，为他们赢得讲台。

     身在讲师这个神圣的位置，必然有着讲师神圣的使命，在湖南省区总经理黄光的带领下，讲师们集体宣誓，宣誓的声音铿锵有力，气势磅礴，通过宣誓为讲师这个身份又增加了一份使命感，增加一份光荣。

     手持“金话筒”，就是手持荣誉！手持“金话筒”授课的讲师，代表着讲师的荣誉。

     一场“金话筒”争霸赛，20分钟内，现场集赞88个，让全场气氛沸腾，11分钟36秒，夏玉讲师率先完成任务夺得“霸主”，由湖南快递事业部总经理李俭波为“霸主”颁奖。

     这也是湖南省区下发的第一支“金话筒”，以后还会有更多的“金话筒”，让湖南省区的讲师通过自己的努力获得更多的荣誉。

     “金话筒”争霸赛结束后，湖南省区总经理黄光对本次活动进行了活动总结。黄总回顾了学生时代任职家教的经历，讲述了身为一名教师帮助学生取得好成绩时的自豪感；推之至企业内训师，组织人才的培养需要内训师，每一位讲师身上都肩负着育人的重责，培育出一名优秀的人才，除了讲师自身的自豪感，在帮助学员成长的同时也提升了自身的价值，每一位讲师需牢记自己作为一名企业内训师的使命，助力企业发展，为企业培养更多的优质人才。

     个人形象决定个人的气质，既代表着公司的形象，也是个人无形的财富。

     为了帮助讲师们更好的展示自己的风采，活动组织方邀请了专业摄影人员，为每位参加活动的讲师拍摄一组形象照，帮助他们完成属于自己的“魅力讲师”形象打造！

     教师节活动时间虽短，但讲师们的收获颇丰；讲师们都肩负着育人的使命，都在为了同一个崇高的理想而奋斗！正如誓词所言：让生命更加闪亮，让人生更有价值，让追求更加卓越，让自我更加完美，用一段经历，换取一次突破，用实际行动为安能培训事业发展贡献自己的一份力量！

     这个九月，湖南省区的讲师，你们是耀眼的明星，授业解惑，感恩有你！