不忘初心、牢记使命
在安能总有这样一群人
他们紧跟公司战略，围绕业务目标
不断奋进，砥砺前行
817，906，859，1146，这四个数字，是牛生来近几个月交给自己的答卷，是他这四个月来的月操作货量，也是他连续四个月荣登万元户光荣榜的依据。牛生来，是2018年2月28日加入的安能，在济南分拨中心担任操作工一职，自入职以来，他吃苦耐劳，任劳任怨，经常被评为优秀员工。那就让我们来看看牛生来是怎样月月保持高货量，如何月月收入过万的。
“我来安能就是挣钱的”。在跟牛生来交流的时候，他毫不犹豫地跟我说了他来安能的目的。牛生来是90后，他跟我说当时是同村的伙伴介绍他来的，因为安能开的工资高。“我刚来的那几天也是感觉很累，毕竟现在的年轻人其实都没吃过太多苦，但是我知道想挣钱就没有容易的，所以我坚持过来了。”这样的信念从他入职到现在，从未变过。操作工的工资是直接跟货量挂钩的，牛生来更是明白这一点，在现场管理层的印象里，他好像就没有准点下班的时候，每天多干一点，每月的货量积攒的就更多。双十一，双十二，逢物流旺季，他的上班时间更是没有低于12个小时。
“装卸从来就不是一个人的工作，小件轻货可以一个人搬，大件一定需要他人的帮助。一个人装卸，一个人扫描，相互配合，一定会提高效率”。与自己的组员，牛生来跟他同心协力，大家的货量都上去才是真的好。组内有个员工，是今年4月底刚入职的，入职后即被分到了牛生来的小组。牛生来在干活的时候就给他讲解装卸码货的技巧，注意事项等，俨然是一副大哥哥的姿态。有时候家里做的饭丰盛，牛生来会从家里带饭吃，他总会多带点，跟小组内的成员一起分享。久而久之，这个小组真的就像兄弟姐妹一样了，心往一处并，劲往一处使。
在装车卸车时，如果不管不顾，那是一定很快的。牛生来说：“我们不能为了自己的速度而降低了质量，如果装卸车质量不好，就会形成恶性循环，不仅影响分拨整体数据，也可能带来罚款；利己利人，才能长久。”
在装车方面，如何能既保证质量，又提升速度，牛生来一直教导组内的成员，必须遵循以下原则：①基础要打好，重货打底，轻货上摞。②先打基础，再码高度，码货到顶。③大小货搭配，减少缝隙。④成员搭配，掌握好操作节奏，一气呵成。长此以往，养成习惯，速度和质量自然提升来了。
在卸车方面，组内成员要配合默契：①托盘准备充分，直接卸货到托盘上。②大不压小，重不压轻，避免货物倒塌进行返工。③托盘码货完毕，立即拖走，留出卸车空间。④高处货物，一人卸，一人递，节奏不能乱。⑤重货及时找机叉挑走，节省时间。
也许有的员工认为参加一些分拨组织的活动、培训会耽误自己正常工作，影响自己的货量，可是牛生来对于分拨组织的培训都会积极参加，不管是安全培训，还是业务专项培训，他都很上心。他说：“安全重于一切，公司组织的安全培训中的一些案例，都是各分拨实际发生的，观看视频可以时刻提醒我安全作业，如果我出了工伤，我的家人一定会很难过，我也不能好好照顾我的小孩。虽然我现在是万元户，各项数据也都完成得不错，但是我一定要提升自己的专业知识，跟上安能发展的步伐，积极参加业务培训，与时俱进。”
牛生来不仅自己参加分拨组织的培训、会议，他还要求并鼓励小组内的成员多多参加培训，以达到大家共同提升进步。当分拨召开组长分析会议的时候，他会认真记录自己小组的数据成果，记录其他小组优秀的地方，回来后分享给他的组员，从而大家共同进步。
以能者为师
向榜样学习
相信山东省区在榜样的激励下
必将迸发更多的激情
产生更多的能人事迹
关注
我的
都变
瘦了
扫码更多惊喜