为加强基层管理人才梯队建设，促进优秀业务人员脱颖而出，本着公平、公正、公开、平等、竞争、择优的原则，以用人唯能、注重实绩为标准，湖南省区人力资源行政管理部于2019年8月26日-8月28日组织开展了湖南省区战狼第十六期操作类组长竞聘。
（图为竞聘合照）
本次选拔主要分为线上专业知识考试、竞聘面谈、电脑操作考试三个考核项目，三个考核项目全部通过则本次竞聘通过，历时一星期报名，经过筛选后，共计9位员工获得竞聘资格。
（图为线上考试现场）
竞聘的第一场为线上专业知识考试，经过在工作岗位的磨练，大家对专业知识的掌握度都十有八九，现场的操作经理们也提前对员工进行了辅导，整场考试非常轻松，所有参加竞聘的员工考试成绩全部合格。
（图为竞聘面谈现场）
竞聘的第二场为竞聘面谈，采用竞聘演讲+评委提问的方式。参加竞聘的员工假如自己是一名操作组长，从如何做好一名合格的组长角度进行演讲，由长沙分拨管理层组成评委团，对参加竞聘的员工进行点评及提问。员工的竞聘演讲有备而来，面对评委提问也应对自如，评委们的精彩点评也让参加竞聘的员工学到了更多的运营知识。
（图为电脑操作现场）
竞聘的第三场为电脑操作考试，电脑操作为打字测速和鲁班系统差错上报两个部分，通过专业考试和竞聘面谈的竞聘者拥有考试资格，经过两天的勤奋练习，有竞聘者不到5分钟就完成了第三场考核，他笑着说：“用心去学，看似难的事情其实也可以变得很简单。”
经过全部三轮考核，最终六名学员通过竞聘，进入湖南省区战狼操作类组长人才储备池，此次竞聘圆满成功，也希望所有参加竞聘的员工都能胜不骄、败不馁，都在安能越走越高！
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