公司领导没说加班，
可是工作量太大，
必须加班才能完成。
这种情况下，
企业是否应该支付加班费呢?
自愿加班没加班费吗?
12月13日，
辽宁省人社厅给了的答复是
自愿加班没加班费…
辽宁人社部答复：如果工作既不是用人单位的要求、决定，也没有用人单位认可的加班记录，只是自愿加班的情况，则不属于加班，无须支付加班费。但是，如果对员工的加班予以追认的话，就是单位安排的加班，应该支付相应的加班工资。
网友吐槽“被加班”经历
网友看后纷纷发出了
自己“被加班”的无奈之举，
如此加班却拿不到加班费，
真是令人心疼啊，
加班狗伤不起。
那么，
关于自愿加班
法律到底怎样规定的呢？
自愿加班没加班费吗?
此前，《工人日报》报道称，法律意义上的加班在具体实践中，应把握以下几点：自愿工作的不属于加班。如果工作不是单位的要求、决定，也没有单位认可的加班记录，只是员工自愿加班，则不属于“加班事实”，无须支付加班费。有证据证明加班为单位安排，可确认为“事实加班”。前提是员工须有证据证明。
因此，员工自愿加班的话单位是不需要支付加班费的。劳动者如果认为自己的工作需要加班，可以要求单位来进行安排。这样才可以依法得到加班工资，才可以保护自己的合法权益。
来源：中国普法，在此致谢！
声明：本微信转载此文章，仅为用于公益性普法宣传，以提高全民法律素养，无任何商业目的。如侵犯您的权利，请联系编辑（QQ：304863253），以便我们及时妥善处理，感谢你对我们工作的大力支持！
