大数跨境

2023年,工资低于这个数,用人单位违法!

2023年,工资低于这个数,用人单位违法! 锦江普法
2023-01-06
0
导读:全国各地最低工资标准发布

2023年1月2日,人社部官网发布了全国各地区最低工资标准情况(截至2023年1月1日)。

从月最低工资标准来看,上海月最低工资标准达到2590元,全国居首。其次是深圳,月最低工资标准达到2360元,第三名是北京,月最低工资标准达到2320元。总体来看,14个地区月最低工资标准达到2000元及以上。

相关法律知识:


什么是最低工资标准?


最低工资标准是指单位劳动时间的最低工资基数,其标准应当高于当地的社会救济金和失业保险金的支付标准,低于平均工资。


我国《劳动法》第四十八条明确规定,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。——也就是说,如果你的工资不到当地最低工资标准,则用人单位违法。


工资低于最低工资标准怎么办?


根据《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:

(一)延长工作时间工资;

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

也就是说,劳动者的工资在剔除上述各项后,不能低于当地最低工资标准。


关于工资支付的法律规定


《工资支付暂行规定》第7条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。


《劳动法》第50条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。


来源:人社部网站、每天学点法律知识,供普法参考




END



以案释法|网购下单了却迟迟不发货,算侵权吗?

书香润心灵,科普向未来!——锦江区司法局举办第四期读书沙龙活动



扫码关注

微信号| jinjiangpufa
新浪微博| @锦江司法


 
关注我们 发现精彩

【声明】内容源于网络
0
0
锦江普法
你身边的法律小能手,学法、用法、懂法都在这里!
内容 0
粉丝 0
锦江普法 你身边的法律小能手,学法、用法、懂法都在这里!
总阅读0
粉丝0
内容0