耿彦波在大同的种种作为,在未来不短的时间里才能看出效果,而随着他的离开,增加了巨大的可变因素。人们渴望留下的,也许并不是一个耿彦波,而是一个有延续性的政策,有激情的工作方式,以及有希望的未来。这事,说难说简单,都不容易。而将一个地方未来的前途与希望,系于某个干部一身的制度本身,难道没有更多值得反思的东西吗?
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