八项规定和反腐，反的是奢侈浪费、贪污腐败，是不符合规定的公款消费，是假借“职工福利”之名侵吞国家资产。这些举措深得人心。但在一些公司单位，职工的正常福利也被假借反腐倡廉之名消除。近日就有媒体对两千多名各界职工进行调查，结果显示，多数人觉 得单位的福利可以让他们感觉到“温暖”。
根据相关的法律法规，用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。同时，工会组织也可以用工会经费支出职工集体福利。包括逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品，会员个人和家庭发生困难情况的补助，以及会员本人过生日的慰问等。
所以，职工在遇到借反腐之名取消正常福利的情况，还是应该有理有据地争取。同时也呼吁用人单位在发放福利时，更加透明，接受监督，让福利发得光明正大。
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