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离职，还是留守？这大概是很多人在每年发完年终奖后，都要思考的问题。假如你有年终奖的话。
年底了，要发年终奖了，跳槽季也不远了...
今年你的单位涨薪了吗？涨了多少？或者，有离职的打算吗？
日前，人力资源服务商前程无忧发布《2017离职与调薪调研报告》。报告称，2016年，受经济不确定性较强，供给侧改革、产业结构调整深化及新兴行业快速发展等多方面因素影响，员工整体离职率较2015年上升明显，达到了20.1%。其中，一线城市离职率上升较快，与非一线城市差距拉大;应届生离职率也较往年上升较多，几乎每4人中就有1人离职。
在调薪方面，2016年企业调薪幅度为7.2%，创近几年新低。报告分析称，我国经济虽然总体平稳，但因改革深化、产业结构调整，制造、能源化工、消费品等行业仍然存在结构性产能过剩问题，企业盈利能力相对较弱，在调薪方面趋于谨慎。(更多新闻，请关注新京报微信公号：bjnews_xjb)
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