大数跨境

互联网企业加班文化盛行:您如何看996、“大小周”工作方式?

互联网企业加班文化盛行:您如何看996、“大小周”工作方式? 新京报
2021-02-08
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导读:这样的工作模式,正常吗?

▲图源/unsplash官网



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调查 1 
互联网灵活用工从业者工作状态调查

近些年来,互联网企业高速发展,除了企业正式员工外,也离不开灵活就业人群的贡献。但同时,诸如外卖骑手等配送员却也日渐暴露出其风险和问题,缺乏社会保障似乎是普遍的现象。如果为了让这些灵活就业人员获得更好的保障与收入,作为消费者,您愿意平台涨价吗?


参与调研方式一:

https://www.wjx.cn/vj/tjrseeA.aspx

参与调研方式二:扫描下方二维码







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调查2
互联网企业员工工作情况调查


最近,互联网企业的劳动争议案件呈现种类多,数量大等特点。背后与互联网企业的用工方式不无关系。尤其是,近来996、大小周等工作方式越来越多,加班文化盛行。这样的工作模式,正常吗?


参与调研方式一:

https://www.wjx.cn/vj/QEAmMsY.aspx  

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值班编辑 花木南


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