记者调查中，求职私教大多以“零基础转行”、“进大厂”为卖点，直播时不断宣传案例，取得信任后再安利网友付费买课。经过和多位私教沟通后，记者发现对方所提供的课程大多相似，包括转行分析、导师带领项目实操等。不过，在记者提出希望能“先试听后付费”的要求时，无一例外地被对方断然拒绝。
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新京报贝壳财经记者 覃澈 编辑 王进雨 校对 赵琳
高薪加持，大厂光环成了“围猎”职场小白的诱饵。
“以后再也不会相信类似求职私教了。”近日，陈翰（化名）再三追问对方何时能实现“内推”的承诺后，发现自己被对方拉进了黑名单。
“原本想通过学习，提升下能力，更希望通过内推获得进入互联网大厂的机会。”一个月前，陈翰在支付近2000元后，加上一个号称“成功送近百名学员进大厂”的求职私教。但他很快发现，对方似乎并不靠谱，“感觉就是利用年轻人对转型的渴望，以‘培训’为名进而卖课程。”
新京报贝壳财经记者调查发现，众多瞄准这一市场需求的求职私教，活跃在短视频平台上。“带小白逆袭”、“手把手助你进大厂”，种种诱人的广告让年轻人似乎看到进厂契机，然而交纳数百到上万元费用后，求职私教往往现出原型，效果远非想象般成功。
记者调查中，求职私教大多以“零基础转行”、“进大厂”为卖点，直播时不断宣传案例，取得信任后再安利网友付费买课。经过和多位私教沟通后，记者发现对方所提供的课程大多相似，包括转行分析、导师带领项目实操等。不过，在记者提出希望能“先试听后付费”的要求时，无一例外地被对方断然拒绝。
有业内人士表示，求职私教本质是传统行业的职业规划师。市场里确实有优秀的职场教练，但随着市场需求爆发，行业开始变得龙蛇混杂，甚至不排除有人借此机会从中牟利。
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1998元请私教=大厂入场券？
“宣传词很让人心动，但实际效果就那么回事，感觉不太值这么多钱。”支付了1998元费用后，陈翰发现培训老师除了教他一些面试技巧，以及项目策划的操作流程外，再没学到其他东西。
去年，对进入大厂工作充满向往的陈翰，刷短视频时无意间发现一个求职私教的视频。其“手把手助你获高薪”、“轻松带你职场逆袭”的宣传语迅速吸引了自己的关注。
很快，陈翰联系上对方，在得知其曾在大厂工作多年，已经帮助近百人成功入职阿里、腾讯等大厂的“显赫成绩”后，陈翰心中再无疑虑，当即下单购买了对方的职场专业课程。
“最开始对方表示每周工作日晚上9点，由资深职场专家从求职简历的优化、项目实操，再到面试环节一对一教导。同时老师还会随时在线解答问题。”除此之外，更让陈翰心动的是，对方还承诺会“优先提供内推渠道”。
学习一段时间后，陈翰觉得对方教的东西过于简单。每天仅是通过微信上发布一些面试课程，让他反复学习，同时尽管也会提及一些转型常见的问题，对一些互联网行业和当下的就业形势作出分析，但关于如何运营项目，以及实操案例则只字不提。
“感觉教的都是很粗浅的东西，对自己实际提升帮助并不大。”
几天下来，他发现每每自己提出一些问题时，对方却很少回复。即使多次追问，对方也总是以“工作忙，没办法第一时间看到”为由推脱。这让他不得不怀疑起对方的水准来，“感觉学到的内容根本不值2000元，平时多刷刷论坛和网站，多和前辈聊聊天就能学到。”
陈翰急着进入大厂，直接戳破了这位求职私教的谎言。在自己提出希望能多学点干货，以及要求对方实现“内推”承诺时，对方却以他“水平不够”进行推诿，同时委婉地告诉他，此前所支付的费用仅是初级阶段学费，要想学到更多的东西，可以再支付6000元加入高级阶段。
愤怒的陈翰不再相信对方说的话，“就当买了个教训，以后再也不会信这些所谓的私教了。”
同样在一位求职私教处学习过的林雪（化名）则告诉贝壳财经记者，私教教的东西究竟值不值这个价暂且另说，但对方有些建议确实存在潜在的风险。此前自己确实被推荐给了一家大厂，但在面试一轮后就再无下文。经过打听后才了解到，原来企业发现自己简历存在造假现象。
“当时正是私教觉得我的履历不够亮眼，建议优化简历，还建议添加一些此前未曾参加过的项目来彰显能力。并表示企业根本不会查，但实际上根本不是一回事。”林雪说。
贝壳财经记者在脉脉上注意到，不少网友吐槽此类培训，包括“老师就是给你留个无关痛痒的作业，然后你发现作业和项目没办法放在简历中”、“为啥这年头还有人信这个，机构真有这本事，猎头还不把他家门槛踩烂”。
“不否认求职市场里确实有不错的老师，能提升学员的能力。但同时也存在利用年轻人对互联网大厂的渴望而进行收割的人。他们给的建议大多都是在玩火。简历和背调都是公司比较看重的，怎么可能允许存在造假。”一位大厂HR人员向贝壳财经记者表示，有经验的面试官稍微多问几个问题，就能看出真假。年轻人如果真轻信了这些言论，不但无法获得工作机会，甚至不排除被企业拉入黑名单，对未来就业产生恶劣的影响。
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直播间包装术：标榜大厂资历，释疑圈粉
“需要实习内推的都可以在后台私信老师，老师也会帮你去推荐。”“欢迎大家随时咨询，很多同学经过辅导已经进入互联网大厂了。”3月14日晚上8点，一位“求职私教”在直播间里热情地介绍着。
直播间已经集结数十人，网友不断提出“面试需要注意哪些问题”、“互联网大厂工作需要怎样的水平”等问题，主播一边就问题进行着回复，一边不时穿插几句宣传课程的话术。
近年来，互联网大厂的光环，让不少年轻人趋之若鹜。《2022年返城就业调研报告》显示，在求职者关注前十的职位里，人事、互联网等职位名列其中。而85后和90后则成为2022年春节后跳槽的主力。
一位求职者告诉贝壳财经记者，自己随时关注互联网企业招聘信息，也曾向多个大厂投递过简历，但始终没有等到任何回音。
相比自己摸索技巧，年轻人们更希望有熟悉其中门道的人能为其指点迷津。自然，不少人瞄准这一市场需求，并披上求职私教外衣。
3月12日，贝壳财经记者在抖音上搜索“求职私教”时看到约有数十个类似用户，这些账号首页介绍中大多标榜“带小白逆袭大厂”、“在大厂呆过N年”等内容。已发布视频里会就面试所遇到的提问，工作中遇到的状况等问题进行讲解。
类似场景还出现在小红书上，贝壳财经记者搜索发现，不少求职私教在平台上分享求职注意事项，回复里往往都是大量希望“进厂”的网友留言。
“当下市面上涌现出太多求职私教了，几乎在很多社交平台都能找到类似的人。”上述求职者说，对方通常宣称自己曾在大厂工作多年，对于职业要求、入职面试等环节颇为熟悉，能帮助学员顺利拿到offer。
事实上，此类求职私教存在已久，其本质正是传统行业的职业规划师。如今随着微信、短视频等新兴渠道兴起，开始从线下转往线上。而他们备受关注的原因在于当下年轻人对职业规划比较迷茫以及对互联网企业的向往。此外，职场的不确定性也加速了这一人群的焦虑，渴望有人为其解惑答疑。
“确实听说有同事在私下从事类似教育。”在国内一家大厂工作的张月（化名）告诉贝壳财经记者，自己也曾尝试过类似培训。她发现前来咨询的学员基本以即将毕业的学生、工作多年渴望跳槽的年轻人为主。培训中，张月会以自己为例，向他们讲述在大厂工作的感受，同时也会就一些项目进行分析，帮助对方提升专业能力。
当然，培训并非免费。张月通常会就对方的需求收取数百到上千元的费用。记者了解到，此类培训费用大多都在数百元至数千元之间，而知名度高、资源更多的私教则能开出上万元的价格。媒体报道中，一位此前在百度、阿里、美团均担任过产品经理的求职私教，凭借其专业的知识和讲解已经吸引到12.6万粉丝，课程价格最高则达到19998元。
“真不明白为什么有人会相信这些所谓的求职私教。”在大厂工作多年的陈可（化名）告诉贝壳财经记者，自己身边有朋友如今在从事着类似工作，“经常会在直播中教授一些求职面试的技巧，俨然一副资深专家的姿态。”
但陈可清楚，对方仅在互联网企业短暂地工作过一年时间，甚至根本没有带团队的经验。“去直播间听过一次，发现他聊的东西听起来很有道理，然而真正实操的话不太落地。但确实能唬住一些‘小白’。”
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收费数百到数千元，私教还能“外包”
贝壳财经记者了解到，当下市场确实有不少从互联网管理人员、HR、培训讲师转型而来的求职私教，通过以亲身经历教导学员而收益颇丰。或许正是看到类似人群的成功，越来越多的人怀着渴望借此获利的念头而涌入这一市场。
求职私教为了彰显自己的专业性，大多宣传拥有“大厂经历”，其中不少更是主动出示工牌，以证明自己所言非虚。
3月11日，贝壳财经记者关注多个求职私教后发现，这些人大多以“零基础转行”、“进大厂”为卖点，吸引年轻求职者的关注。直播时也会选择部分网友的问题进行回答，同时不断宣传自己曾经的案例，以增加可信度。最终取得信任后再宣传课程，安利网友付费买课。
调查中，贝壳财经记者通过一位求职私教所留下的方式，以“希望进大厂”的名义联系上对方。在得知记者来意后，其详细地咨询了记者此前的工作经历，以及未来希望进入哪个行业等问题。最后表示只要按照其所传授的方法，通过自己的悟性和积淀，即使拿不到大厂的offer，进入一家中等企业不是太大问题。
经过和多位私教沟通，贝壳财经记者发现对方所提供的课程大多相似，分别为转行分析、导师带领项目实操、简历优化、内推以及辅导面试等内容。而费用则按照记者所选择的项目收取数百到数千元不等。
值得注意的是，在记者提出希望能“先试听后付费”的要求时，无一例外地被对方断然拒绝。“我所发布的视频内容就算试听了，你要觉得有收获就报名，如果觉得不行就算了。”一位私教说。
“私教应该不会同意你的要求，毕竟涉及实操的话，有经验的人一听就会发现不对。”陈可分析称，“这些所谓的教程看似高深，但经不起推敲。另外其真实水准究竟如何，谁也说不清楚。甚至不排除有人专门干‘外包抽成’的工作。通过宣传吸引到学员，再以抽成的方式转手卖给其他人。”
采访期间，贝壳财经记者联系上一位自称曾在国内多家大厂担任过核心职位的私教，记者隐晦地提及能否进行合作，由记者寻找学员，再以抽成的方式转包给对方。对方犹豫片刻后表示可以考虑。
当记者表示从未有过大厂经验，担心露馅时，对方称，“在视频里你多看看其他人怎么说的，再加上一些深奥的词汇说出来就行。反正大多数网友也听不懂。”
“年轻人渴望上进的心态催生出求职私教市场的爆发。但市面上充斥着并不正规的私教。”曾在国内一家培训机构担任多年高管的刘斌（化名）告诉贝壳财经记者，“职场教练需要资质，但有几个私教敢说自己是‘持证上岗’？”
公开报道中，要成为真正意义上的职场教练，需要持有生涯规划师、盖洛普优势教练、教练技术认证这三个认证。同时在成为职场私教的全过程中，需要投入十几万元、总共三年左右的时间，才能从学习到实践，进而获得资格证书。
“此前曾和一位求职私教接触过，几次打探后发现对方并不靠谱。”一位渴望进入大厂的年轻人印象深刻，当自己希望对方提供类似资质时，对方表示其能力足以证明不需要证件，“最离谱的是，后来打听到他每个月收入就1万元，但给我做的规划是月收入3万元。这怎么让人相信？”
在刘斌看来，职场教练所起到的作用是通过沟通，让学员了解自身的优劣势、互联网企业工作的流程、项目实操所需要的能力，以及教练以此前经验来提点学员在面试、工作时可能遇到的问题。不少学员通过类似渠道确实得到提升。
他表示，如果将跳槽以及转型的全部希望寄托在类似培训上，很可能无法得到想要的效果。毕竟短期培训获得的技巧只是“临时”的行为。即使顺利拿到offer，今后在工作中遇到不同的问题，学员是否有能力解决仍存在质疑。
多位大厂员工在接受贝壳财经记者采访时，同样质疑通过这种短期培训所获得的经验，能否带来真正的能力提升。“毕竟经验和能力需要长时间积淀，不是快餐式培训就能得到的，培训只能让你增长见识，但并不能快速达到改变。”一位大厂员工告诉记者。
贝壳财经记者在调查时发现，有私教曾表示效果不一定完全成功。而当记者询问未能获得offer能否退款时，对方明确表示不行。
“学员希望通过类似渠道得到能力提升和获得工作。不少正规私教确实能帮助他们实现理想。但也有不少求职私教瞄准了学员对行业知之甚少的弱势，通过包装来赚他们的钱。”刘斌说，大多数不正规的私教人员或者培训机构并不在意学员是否能入职，但当你支付学费时，他们是真赚到钱了。
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观点
“求职私教”教唆简历注水，
求职“敲门砖”别成了“绊脚石”
▲2022年3月，江苏淮安人才招聘会现场。图/IC photo
随着社会发展，如今职场人转型发展的机会多了，但求职路上的竞争也因此越来越激烈。去高薪又体面的“大厂”工作成了很多求职者的理想。据新京报贝壳财经上述报道，众多求职私教应运而生，活跃在短视频平台上。“带小白逆袭”“手把手助你进大厂”，种种诱人的广告击中一些求职者的心。然而，交纳数百到上万元的费用之后，很多求职者才发现，求职私教课程不靠谱，最后效果往往也不尽如人意。
出现这种情况并不奇怪。因为一个人的工作能力是通过多年的学习、实践不断积累而得的，没有终南捷径，奢望求职私教“点石成金”更是不现实的想法。
当下所谓的“求职私教”，本质上和传统行业的职业规划师相似，只不过随着微信和短视频等新兴渠道的兴起，服务逐渐从线下转移到线上，并有了新的变化。
求职私教凭借其经历和经验，有针对性地指导缺乏经验的求职者如何展现自己的能力和特长，帮助提升求职成功率。可以说，这个职业的出现有其合理性。但是，这种指导应是“因材施教”，让求职者尽可能展示真才实学，而非侧重传授如何包装甚至伪造履历。
在“万物互联”的信息社会，过度包装或者履历造假，很容易被人戳穿。如若是资历平平的求职者，被求职私教打扮成“绣花枕头”，即便拿到了“大厂”的聘书，若是人岗不相适配，也容易在以后的工作中陷入被动，终究难免要另选门路。
此外，造假的履历也可能给将来的求职留下失信污点，“敲门砖”反而成了自己以后职场路上的“绊脚石”，真可谓得不偿失。如此，又何必去多花一笔冤枉钱，白学几堂无用的课？
所以，有良心和职业道德的求职私教，应该坚持职业规划师的定位，让求职者人尽其才，找到合适的岗位，而不能为了骗取培训费用，吹得天花乱坠，弄虚作假，在起点上就把求职者带入歧途。
过度包装和造假的求职者在用工市场上“现出原形”的同时，也让一些“求职私教”“现出原形”。事实证明，合格的求职私教，不同于普通的视频主播，不是能说会道就可以胜任的。一个原本可以借助新兴渠道和平台健康发展的行业，也会因为从业人员的鱼龙混杂而充满了泡沫。
一些“求职私教”通过传授“包装”履历的手段，就能大肆捞钱。这一问题也应引起用工市场上“甲方”的警醒，无论是“大厂”还是“小厂”，用人都不能简单化、标签化，而需综合考察与评估。
实际上，履历只代表求职者过去的经历，而不能充分体现有能力和未来发展潜力。用人企业应该根据实际需求设置录用标准，尽可能地提高选人的精准度和岗位的匹配度，少一些“一见钟情”和“一纸定终身”。
说到底，只要用工市场上的供需双方都能理性看待求职者的履历，用人者不迷信，求职者不跟风，鱼龙混杂的“求职私教”自然就丧失了左右逢源、两头通吃的生存空间。如此，求职培训市场的“虚火”也才得以抽薪止沸。
文/沙元森（媒体人） 编辑 李潇潇 校对 刘军
值班编辑 康嘻嘻 古丽
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