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春秋航空谈招“空嫂”:在职88人中,74%已晋升至管理岗位

春秋航空谈招“空嫂”:在职88人中,74%已晋升至管理岗位 新京报
2025-10-28
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新京报记者 王真真 编辑 王进雨 校对 柳宝庆


10月27日,新京报贝壳财经记者从春秋航空获悉,10月22日,春秋航空正式发布客舱乘务员“空嫂”兰州专项招聘计划,希望突破传统空乘招聘的年龄壁垒,招聘面向已婚已育女性,身高162cm至174cm,持全日制本科及以上学历的人员。无工作经验要求、专业不限、年龄放宽至40岁。


春秋航空相关负责人表示,目前,春秋航空在职空勤人员规模约3400人,平均年龄28岁,30岁以下的人员占比达到70%。“此次在兰州招聘空嫂,主要是西部航线持续增长带来的人才需求,同时空嫂在客舱中具备亲和力等优势。”他还表示,丰富的人生阅历使空嫂在应对紧急情况时更加从容,善于预见旅客需求,尤其擅长照顾儿童旅客,作为团队中的“知心大姐”,还能提升客舱团队的凝聚力。目前,春秋航空在职空嫂88人中74%已晋升至管理岗位。


据了解,春秋航空此次发布的客舱乘务员(空嫂)兰州专项招聘计划,预计招录30人至60人,于2026年初启动培训,当年形成运行实力,为公司兰州基地和上海本部储备人才。


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