第一投资丨 Workday宣布11亿美元收购瑞典AI驱动的知识学习平台Sana：此举将重塑在企业学习、知识管理领域的竞争格局

Workday出手11亿美元收购AI企业知识平台Sana

2025年9月16日，Workday, Inc.（纳斯达克代码：WDAY）在Workday Rising 2025大会上宣布，已与总部位于瑞典斯德哥尔摩的AI企业知识平台公司Sana签署最终收购协议，交易金额约为11亿美元，将收购Sana全部流通股权。

该交易预计将在Workday 2026财年第四季度（即2026年1月31日前）完成，需满足惯常交割条件。交割完成后，Sana将成为Workday全资子公司，其核心产品Sana Agents和Sana Learn将继续以独立品牌发展，并全面融入Workday的AI战略版图。

Sana的财务顾问为DLA Piper，Workday的财务顾问为Allen & Company LLC，法律顾问为Orrick。

Sana：AI原生的企业知识与学习平台

成立于2016年的Sana专注于AI原生企业知识与学习平台的研发，核心产品包括：

• Sana Agents：无代码AI智能体构建平台，支持文档检索、内容生成、洞察分析与流程执行，所有操作通过“Agent System of Record”机制记录，保障安全合规；
• Sana Learn：AI驱动的学习管理与内容创作平台，集成课程生成、知识库搭建、个性化辅导与互动学习功能。

目前，Sana已服务全球数百家企业、超100万名用户，典型客户案例显示：

• 某全球电动车制造商员工学习参与度提升275%；
• 一家欧洲安装行业分销商课程开发周期从4个月缩短至4天；
• 某全球金融科技公司内容创作周期从3周缩短至3小时。

Sana曾获Merck旗下基金及Polestar创始团队等投资，在企业培训与知识管理领域已建立技术领先优势。

战略意义：打造“未来工作入口”平台

据Workday产品与技术总裁Gerrit Kazmaier表示，Sana的加入是Workday构建“未来工作入口”战略的核心支点。公司将整合Sana的知识搜索、智能体与学习系统，结合其在人力与财务领域的数据上下文，实现以下目标：

• 知识与数据融合：打通Workday、Google Drive、SharePoint、Office 365等多源数据统一检索；
• 智能体驱动工作：通过Sana Agents提供任务自动化、主动推荐、洞察推送与绩效管理等AI服务；
• 学习与技能重构：利用Sana Learn加速员工技能建设、内部流动与再培训；
• 个性化体验升级：基于角色、团队与绩效数据，主动推送定制化仪表盘、工具与学习资源。

届时，全球超7,500万名Workday用户可在同一平台完成数据获取、流程执行、内容生成与技能学习，显著提升效率与体验一致性。

产品互补：强化学习与前端智能化能力

Sana两大产品与Workday现有体系形成深度互补：

• Sana Learn将为Workday Learning注入AI课程生成、个性化辅导能力，满足企业对“规模化+个性化”学习内容的需求；
• Sana Agents补足了Workday在前端智能体、跨系统知识检索与自动执行方面的短板，支持员工以自然语言指令完成数据整合、审批、分析等任务。

此举标志着Workday用户体验将从“数据平台”向“智能助手”转型，提升生产力与系统粘性。

行业观察：Workday的AI版图加速成型

企业HR科技分析师Josh Bersin指出，此次收购不仅是产品补强，更是Workday战略架构的根本跃迁。通过引入Sana的AI原生架构，Workday正从“后端交易系统”向“前端AI体验平台”转型，增强三大维度竞争力：

• 技术层面：构建AI知识图谱、生成式学习与智能体平台三位一体闭环；
• 用户体验：统一知识、数据、行动与学习入口，减少多系统切换；
• 商业层面：借助Sana的客户基础与快速迭代能力，提升客户粘性与交叉销售潜力。

在全球企业加速AI转型、人才再培训与内部流动的背景下，Workday切入企业知识与学习的“AI上层建筑”，有望扩大其HR科技市场的总体可寻址市场（TAM），并建立长期壁垒。面对SAP收购SmartRecruiters、Oracle强化AI Copilot等竞争动作，此次收购被视为Workday应对市场竞争的关键布局。

财务与运营前景

Workday暂未披露此次收购对财务业绩的具体影响，但表示将在后续财报中更新指引。交易仍需完成监管及常规交割程序。分析认为，该收购将以增长性投资形式纳入战略支出，短期或对利润率带来压力，但将显著增强其在人才管理与AI企业应用领域的长期增长潜力。

行业评论

此次11亿美元收购标志着Workday在企业AI平台转型中的关键一步。Sana的AI能力与Workday在人员与财务数据上的优势结合，将重塑企业用户与员工的交互方式，提供更智能、主动、个性化的工作体验，助力Workday在下一代企业应用竞争中确立领先地位。

近年来，Workday持续通过并购补齐AI能力：2023年收购Helios（AI技能匹配引擎）、2024年收购HiredScore（人才智能平台）、2025年初整合Paradox部分团队强化AI招聘助理。此次收购Sana，进一步完善了其在知识检索、任务自动化与AI内容生成等关键模块的能力拼图，凸显其以“拼图式并购”策略加速构建AI时代企业中台的战略路径。