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对话徐立:中国品牌出海的“养成攻略”系列之七

对话徐立:中国品牌出海的“养成攻略”系列之七 环球资源OBM品牌出海
2025-09-19
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导读:之七:你对中国企业开展品牌出海之路的其它观察或建议?

中国品牌出海:实力驱动的必然选择

在中国企业加速出海的背景下,如何把握时机、提升品牌竞争力成为关键议题。世界经理人采访了前Best Buy亚太区总经理徐立,探讨中国品牌出海的发展路径与战略思考。

品牌出海是实力发展的自然延伸

徐立认为,中国品牌出海不仅是应对国内竞争的策略,更是国家经济实力和企业能力提升后的必然选择。正如上世纪日本品牌走向全球,中国品牌的国际化进程也反映了整体产业的成熟。

中国企业已具备提供高质量产品的能力,这些产品理应惠及全球消费者。出海不是被动转移,而是主动输出价值的过程。

成功的标志:被当地市场真正接纳

当前许多中国品牌在海外使用“洋名字”,弱化了“中国标签”。但徐立指出,消费者更关注品牌能否持续创造价值,而非其来源地。当一个中国品牌被当地用户视为“本地品牌”或“值得信赖的国际品牌”,正是出海成功的重要体现。

他强调,并非所有品牌都需成为全球巨头。在特定区域如东南亚取得市场认可,也是一种务实而有效的成功模式。

未来方向:成为当地人心中的“理想雇主”

徐立提出,中国品牌出海的更高目标是成为海外市场的“最佳雇主”。如同改革开放初期外企在中国备受青睐,未来若中国企业在海外能吸引本地人才争相加入,将标志着品牌软实力的全面提升。

这一目标需要长期投入与系统建设,离不开众多企业的共同努力。

【声明】内容源于网络
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