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少年派七周年：内聚共识，外庆同行
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少年派七周年：内聚共识，外庆同行

少年派七周年：内聚共识，外庆同行 跨境少年派
2026-05-31
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导读：5月8日上午，少年派全体员工先行在公司内部举行七周年庆祝活动，为午后与客户、合作伙伴的共同庆贺的周年庆典做好团队赋能。
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5月8日上午，少年派全体员工先行在公司内部举行七周年庆祝活动，为午后与客户、合作伙伴的共同庆贺的周年庆典做好团队赋能。
三个小时，我们以游戏破冰、以复盘沉淀、以荣誉致敬、以仪式传承，最后共同切开生日蛋糕。

 默契挑战：一笔一画见配合 
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开场环节是“接力作画”。每人一笔，轮流补充，最终猜出主题。起初略显生涩，几轮后便自然融入，因为团队对彼此的思维习惯和擅长领域了然于心。
这种默契无法速成，更多是在日常工作中反复磨合而来。

 年度复盘：从问题中长出的能力 
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业务总监周加兴带领团队回顾了过去一年应对的关键挑战。聚焦团队如何从“不确定”到“沉淀方法”的真实路径。每一次服务的细节转化为可复用的经验，让接下来的步伐更加稳健。

 荣誉与晋升：客户反馈是最真实的标尺 
获奖同事收到的不仅是掌声，还有来自客户的真实认可。晋升的伙伴在过去一年中取得了极大的成长，能给客户带来真实价值——这是少年派坚守的服务底线，也是团队共同的职业共识。年陈仪式上，入职满三年、五年、七年的伙伴领取礼品
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董事长陈瑜（左）综合支持部主管钟嫣然（中）业务主管周加兴（右）

 董事长分享：以AI数字人传递务实方向 
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陈瑜采用AI数字人形式发言，既是对公司推动AI应用的一次实践，也传递了清晰的管理导向：
  • 第一，客户需求是公司存在的唯一前提；
  • 第二，专业能力体现为解决具体问题的效率与深度；
  • 第三，AI提效，将重复性事务交由工具处理，让团队聚焦于更有创造性的客户服务。

 集体庆生：短暂庆祝，长久前行 
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当月生日的同事共同切开蛋糕，全员齐声祝福。笑声与掌声过后，大家有序进行下午周年庆的工作准备，既有内部的深度连接，也有对外的真诚致谢。
七周年，既是一次有仪式感的驻足回望，也是平实而坚定的起跑。
我们要做的是，继续把每一件对客户有价值的小事做深、做透。
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