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律意出海合规交流社群：2026 年 5 月手记回顾
洞察出海深水区，用实战经验铺就出海坦途。5 月，律意出海投资合规交流社群理事们持续深耕全球监管前沿，通过对 SEP 阻击风暴、海外独立承包商用工、国际化管理、超龄用工合规等实务场景的深度拆解，提炼出了一系列具有操作性的合规工具。
本周社群精华手记概览：
本月合规重点解析
中国高科技企业如何应对美欧 SEP 阻击风暴
建立"SEP 风险阈值”清单，重构供应链责任流，将合规作为核心竞争力。
未设立分支机构地区独立承包商合作风险规避
协议层面严防“劳动关系”认定，强化税务与反腐败等合规要求。
国际化进程中法总走访客户的管理价值
识别司法辖区趋势，交叉核验业务事实，推动合同流程重构与风险前置。
56 号令倒计时：超龄用工合规三步走
落实分库分类管理，重新定制换签协议，实现全员强制参保。
关于律意出海合规社群
律意创办并打造了高质量的出海投资合规交流社群，汇聚了来自全国各地的优秀出海企业核心管理层，包括总法、HRD、投资总监、总裁办负责人等 In-house 同仁。
社群价值：
- 每日贴合企业出海痛点文章与出海干货分享，前沿资讯一手掌握；
- 出海实战问题群内交流，专家同仁及时相助；
- 线上线下交流活动，促进资源对接与合作。
探索前沿趋势，碰撞思想火花，我们下月再见!
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