真希望全年每天都能干活，这样就可以多挣一点钱。
——张从树
他是金茂工地上一位普普通通的零工，而他也是一对七旬夫妇的儿子、一个20岁女孩的父亲。他任劳任怨，勤勤恳恳，用双手撑起一个家，他是平凡而伟大的脊梁。
张从树，48岁，金茂青岛工地零工，四川绵阳市江油县丘陵山村人。家有70多岁的父母，妻子在孩子六岁的时候因病去世，张从树独自将孩子拉扯大，如今女儿已经在技校读书。
在偏远的山村，三间瓦房，几分薄地，每年靠种地收入不过八九千元。作为家里唯一的经济来源，张从树千里迢迢外出打工谋生。由于没有什么特长，只能在工地靠打零工挣钱，一天工钱不过160元左右。
只要能上班，张从树就不会休息。他省吃俭用，每月发放的1000元生活费，他都会攒下200元；为节省路费，每年春节，张从树尽量不回家。
然而尽管如此，生活同样捉襟见肘。父母与女儿的生活费、女儿的学费对他来说，似乎是永远填不完的洞。
自从到工地以来，张从树勤勤恳恳，认真踏实，而最近他时常唉声叹气，情绪低落。张从树是老实本分的人，平时说话也不多，劳务队安全员小聂就主动找他聊天，问他有什么困难。这才知道，女儿开学需要一万多元学费，到现在还没有着落。
张从树说：“女儿是我唯一的希望，我就这一个孩子！不能让她像我一样一辈子受穷，我再苦再累都无所谓，但是她必须得上学，她得从山村里走出来！”
小聂将他的情况向领导反映，劳务项目经理、总包和金茂领导充分考虑张从树的情况，决定力所能及地给予帮助，无论如何都不能让孩子上不了学。不仅支付张从树所有劳务工资，并预支工资给孩子凑齐学费，另外劳务队项目经理李宪斌决定提高其零工工资标准，让他通过勤劳工作多挣点钱。
不仅如此，为从根本上解决张从树的困难，金茂青岛HSE体系的工人培训中，对他进行专业技能培训，提高技术水平，从零工向技术工人转变，让他通过自己的努力来改变命运。
生活无情人有情，每一个为生活而努力的人都值得被善待。作为央企，金茂青岛以央企的责任和态度，建立健全HSE管理体系，不仅全方位地保证施工安全，更关注工人的生活环境、施工环境，以央企的情怀与态度，尊重人、尊重生命。
张从树说：“干了这么多年的活，能这样对待一个普通零工的工地，我还是第一次遇见，非常感谢各位领导的帮助。”
提起工地环境的体验，张从树说了四个字“非常踏实”。他说，工地管理非常严格，每一点都不能马虎，严格是一件好事，没有安全什么都没了。早上开工前必须喊话，提前知道在哪儿干，会有怎样的危险；进工地时必须打卡，必须佩带好安全帽；干活的时候，还有领导在一边监督检查；在下午干完活之后，必须进行清理。这些在其他工地都是没有的。
张从树特别提到了工人的培训，他说：“真的感觉成了公司的员工了！小的时候没上过几年学，现在每一星期都培训学习，真的学习到很多。现在正在学技术，以后就是技术工了，可以挣得更多了！”
安全管理，归根到底是人的管理，这是金茂青岛HSE体系的理念，也是金茂青岛前瞻性的洞见。
从全员贯彻的安全体系创立、严谨科学的施工标准到建筑工人工作与生活环境的全面提升，金茂青岛以安全与规范为本，创建一支精锐之师，为中欧国际城的匠心品质保驾护航，将中欧国际城打造成面向未来的品质之城。
在青岛盛世时代的风口之上，人居的需求给城市的发展提出了更好的要求。作为第三代城市标志区的未来品质，科学与创新将成为行业发展的驱动力，金茂青岛以“科学至上”为理念，创立HSE管理体系，成为行业的先行者与引领者，以“央企典范”树立行业的标准，影响并引领行业走向一个健康、可持续的发展之路。
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