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传承孝道文化 弘扬孝德传统 | 2024年第三季度孝老金已发放

传承孝道文化 弘扬孝德传统 | 2024年第三季度孝老金已发放 山东鸿毅食品有限公司
2024-09-29
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导读:百善孝为先,孝为德之本,孝道是中国民族的光荣传统,鸿润食品一直在践行!


传承孝道文化 

2024第三季度孝养金


     为更好的传承中国优秀传统文化,实现“让员工物质精神双幸福”的目标,鸿润集团将企业文化延伸到了职工家属层面,出台了相应的“父母孝养金”制度,在每个季度末为员工父母发放一次孝养基金,让“孝敬父母、善待家人”在鸿润企业内部形成一种习惯、一种文化。
    9月中旬,在公司董事长的带领下,各部门领导带着满满的诚意、敬意和关爱来到员工的家中,将孝养金亲手送到了他们父母的手中,并送上了美好的祝福。




百善孝为先

每个员工父母的脸上都洋溢着自豪的笑容,那是源自他们儿子、女儿、女婿、儿媳在鸿润食品公司工作而自豪。公司的每一份努力与投入,都汇聚成温暖的力量,不仅照亮了员工的职业道路,更让他们的父母在晚年得以安心享受生活的温馨与保障,实现了老有所养、老有所依的美好愿景。
员工纷纷表示:“孝养金不仅仅是一笔钱,更是公司对我们家庭的关心和尊重。每次给父母送上这份孝养金,看到他们欣慰的笑容,我内心都充满了感激,工作也更有动力了。”  “孝养金制度让我深刻感受到公司对传统美德的重视,这种文化氛围让我在工作中也充满了正能量,愿意以更加积极的态度对待同事和工作任务。”




百善孝为先

 

    古人云:百善孝为先。成为优秀员工的前提,首先是要做一名孝敬父母,懂得感恩的人。“孝养金”等福利政策的施行,是对员工家庭的关爱,更是对中华传统美德的致敬。

在这个日新月异的时代洪流中,鸿润食品以爱为舟,以责任为帆,乘风破浪,用实际行动书写了一篇关于爱与责任的动人篇章。我们坚信,随着鸿润食品在发展的道路上不断前行,其光芒将愈发璀璨夺目,照亮更多人的梦想与希望,成为行业中爱与责任并重的典范。




编辑 | 廉   佩
初审 | 张晓月




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