国际合作公司2022年新员工入职培训暨新老员工团建交流活动
圆满结束
为帮助公司新入职员工更好地了解并融入公司，进一步提升国内外及新老员工的凝聚力和团队协作能力，7月26日至30日，公司开展了2022年新员工入职培训暨新老员工团建交流活动。
一、入职培训，安全先行
7月26日，公司组织新入职员工参加了集团公司的境外安全管理培训。鼎昊国际安研院院长、中国现代国际关系研究院研究员李伟，中国电力建设集团朱晓儒分别就海外社会安全风险识别与应对、中资企业如何走出去以及境外遭遇紧急情况如何应对等问题进行了深入剖析，为此次新员工入职培训活动拉开了序幕。
二、多维培训，爱岗敬业
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7月27日至28日，公司相关部室负责人分别从安全管理、办公系统、公文写作以及人力资源、财务、投资、法规等方面，对新入职员工进行了全方位、多维度的系统培训，帮助新员工尽快了解公司的各项基本制度，真正做到安全上岗，爱岗敬业。
三、奉献青春，建功海外
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为进一步畅行“奉献青春，建功海外”的“国际人”精神，公司邀请到了四位优秀驻外员工代表为新入职员工分享自己的驻外经历以及建功海外的心得体会。交流会上，四位优秀驻外员工代表热情洋溢地分享了自己在驻外时的工作、生活经验，并对新入职员工提出的问题做了深入细致的解答。驻外员工代表们希望新员工能够传承国际合作公司驻外拼搏的优秀传统和奋斗精神，继往开来，并期待与新员工们一起继续为公司海外事业挥洒青春，点燃梦想。
四、领导寄语，扬帆起航
7月27日至28日，公司党委书记、董事长庄勇，党委副书记、董事、总经理蔡锟分别出席了此次新员工入职培训班并发表讲话，公司党委副书记、职工董事、工会主席郑洪玉出席见面会。
庄勇代表公司党委和全体员工对新入职员工的加入表示热烈欢迎，并从主动融入、找准定位、加强学习、开拓创新、团结协作、廉洁做事六个方面提出了要求和期望。最后，庄勇强调，新员工应把坚持党建引领与各项工作深度融合, 拥护党的领导，积极向党组织靠拢，争做党员先锋模范，以高度的责任感、使命感，融入公司这个大家庭，助力公司不断发展，实现自己的人生理想。
蔡锟重点介绍了公司的发展历程、国际业务模式，举例说明了海外市场的发展前景，并针对公司国际业务的发展规划对新入职员工提出了从业要求。蔡锟指出，国际业务不同于国内业务，新入职的员工应尽快实现角色转变，用国际的眼光看问题，学好国际业务必需的基本技能，不断为公司国际业务的发展添砖加瓦，同时实现个人价值，共同成长。
五、薪火相传，点燃梦想
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7月29日至30日，为期两天的新老员工团建活动在山青基地拉开序幕。在教练的带领下，60余名新老员工组建起了3支活动小分队，以团队合作的形式，通过“破冰行动”、“勇攀高峰”、“群龙取水”、“神笔马良”等一系列拓展活动，让新老员工从陌路相逢到如影随行，渐渐熟悉彼此，增进了解和信任，凝聚力得以增强。
本次新员工入职培训暨新老员工团建交流活动，提升新员工从业素质的同时，以老带新，凝聚共识，为公司的海外业务高质量发展赋能，贡献新的智慧与力量。
新老员工团建交流活动视频集锦
七、员工寄语，未来可期
赵梦迪（法律合规部）:感谢公司的支持鼓励，感谢人力资源部的组织协调。作为新“国际人”，我们必须牢记前辈的经验与教导，必须牢记团队的信任与合作，必须牢记自己的使命与担当。虽然大家可能岗位不同、职责不同，但祝愿大家都有同样美好的未来，都有同样幸福的时光！
李成（亚太公司）:通过为期一周的培训，我们对公司历史、前景和业务有了深刻的了解,对建功海外的口号有了更深的责任感和使命感。在最后两天的团建中，我们结识了新老同事，齐心协力，攻坚克难，锤炼了革命友谊，成为了朋友，我们作为新鲜血液加入公司，将勠力同心，为公司海外业务做出自己的贡献。
王卓艺（欧洲公司）：千磨万击还坚劲, 献身海外建新功! 这次在团建活动中学到的团结奋进, 众志成城, 无私奉献的国际精神, 将会一直鼓舞激励着我, 为成为一名合格的”国际人”而积极进取, 不懈努力!
王琦（西非公司）:短短五天的培训给大家留下了太多美好的回忆。从最初拘束地向彼此打招呼到后来互相打成一片，不知不觉中我已然融入了国际合作公司大家庭。感恩相遇，期待明天！
邵旭（东非公司）:人生总有很多第一次，入职国际公司总能有更多的“第一次”的体验。虽然是工作九年的社会人，但还是第一次体验团建活动，第一次感受到什么叫团队同心协力，其利断金。通过与老员工的交流，我感受到了他们百战归来、初心不改，勇于担当，敢为人先的高速精神。新生代员工们也是人才济济，从你们身上我仿佛又看到了刚毕业时的自己，踌躇满志，勇于拼搏。前路漫漫，希望以后可以在国际公司这个大平台，与大家一起戮力同心，互相学习，共同成长，共创辉煌！
王宇轩（产业合作事业部）:十分感谢公司此次安排的团建活动！通过与许多新老同事的沟通、交流、合作，我们不但克服并完成了团建活动中的各项任务与困难，更为将来在公司中与各个部门及同事协同配合打下了坚实的基础。同时，多位老员工无私地与我分享了在海外多个国家的工作经验与生活经历，这都使我深受感动与启发！希望在今后的工作中可以与公司新老同事一起，脚踏实地，为公司开拓一个个新的项目，带来一个个真实的业绩，不负自己，更不负公司！将以落地为目标，为公司创造价值！
韩其乐（对外交流事业部）：感谢国际公司给我们这些社招员工提供这样一次宝贵的机会，通过团建感受校招员工带来的青春飞扬，通过交流感受前辈们的踏实奉献，希望这个大家庭越来越好！
刘喜星（产业合作事业部）:有幸参加这次公司组织的新老员工团建活动，作为一名入职公司近32年的老国际，深知公司这些年来之不易的发展和壮大，更知道青年对于公司的重要，祝福小伙伴们在国际公司这个大家庭里不忘初心，勇往直前，共创美好未来！
孙宜成（山高千方国际）:在团建活动中，每支队伍都遇到各种困难和挑战，但最终均以良好成绩完成了各项任务。这是团队的力量、团结的力量，这力量坚强如铁，这力量支持团队砥砺前行。新同事的加入为国际合作公司的人才队伍注入新鲜血液，必将助力国际合作公司在世界各地创造更加优秀的业绩。
陈军朋（人力资源部）：建功海外，奉献青春。作为一名入职八年的老员工，此次培训仿佛让我回到了八年前，找到了那个满怀“世界这么大，我要去看看”的自己。出国看世界，无悔青春路。在团结协作、欢声笑语的培训中，结识到新朋友。以老带新传帮带，以新促老共成长。道阻且长，行则将至，让我们携手与国际公司同发展，共成长。
稿件来源：党委工作部（党委统战部、人力资源部）
