“听”国际青年“说”：谈径成——那些留在波黑的时光

2018年的7月，结束了在澳大利亚的3年留学生涯,我回到了国内，来到了山东高速国际合作公司。入职两周我便接到了公司给予的第一项工作使命 ，去往波黑公路项目驻外工作，时长3年。原本以为回到国内可以和家人多些时间团聚在一起，并没有完全做好再次长期出国驻外的心理准备。但是，公司畅行的工作理念就是要“奉献青春，建功海外”，公司老一辈的“国际人”有些直到现在依然坚守在海外一线，5年的、10年的甚至更久的，身体力行为我们这些后辈们展现出了“国际人”应有的职业姿态。除此之外，作为公司新入职员工，内心的一股子青春干劲儿也让我毫不犹豫地接下了这个艰巨的任务。

2018年7月下旬，我只身一人来到了一个完全陌生的城市——波黑巴尼亚卢卡。在当时，说起这个城市的名字我的内心只有陌生和紧张、孤独与彷徨。但是现在，这个名字却让我时常陷入深深的回忆中，因为它记录着我在海外工作的青春故事，见证了我在波黑工作的那些年，那些事儿，也是我职业生涯正式开始的地方。

我去到的是公司在波黑投资建设的波黑塞族共和国巴尼亚卢卡——普里耶多尔高速公路项目（以下简称“波黑公路项目”），该项目是中国企业在欧洲地区落地实施的第一个基础设施特许经营项目，并于2017-2019年先后三次入选中国-中东欧领导人会晤（“16+1”峰会）成果清单，也是公司为进一步贯彻“一带一路”倡议，积极融入欧洲经济圈的重点项目。

作为一个没有任何职场工作经验的小白，刚到项目组，理论上说一切都要从零开始学起，从基础开始做起。但是2018年项目正处于商务谈判的最关键时期，没有大把的时间供我慢慢学习，加之项目前方人员只有三人，所以不得不将我“拔苗助长”，在最短的时间内身兼数职，快速学习项目商务会谈技巧、熟悉财务出纳的基本流程，以及行政、人力资源等多项工作内容。

骤增的工作量，又因为缺少工作经验，所以每一项工作自己几乎都是负重前行，倍感压力。但同时，我又是幸运的，因为我所在的项目组，无论是公司领导，或者是当地的属地化员工同事，在工作和生活上给予我了诸多的关心和帮助，让我很快适应了新的工作环境，缓解了心理压力。

终于，经过了5个月的紧张工作，波黑公路项目特许经营协议于2018年12月13日成功签署，这预示着波黑公路项目成功迈开了“走出去”战略的第一步，也预示着我有惊无险地迈出了我个人“走出去”的第一步，让我对未来的驻外工作多了几分自信心。

特许经营协议的签署只是项目的开始，接下来项目的设计、融资、施工等一系列工作才是一条高速公路从无到有所要面临的真正挑战。在驻外3年的时光中，在项目的每个阶段我们都会遇到各种各样的困难阻力。人员配备不充足，那就在当地招兵买马，组建属地化团队，有条不紊地推动项目进度；疫情爆发，那就放弃回国休假的机会，与项目组的领导和同事共克时艰，保证疫情生产两不误；大家工作压力大，那就组织丰富有趣的文体团建活动，缓解工作压力的同时也将中国传统文化和山高企业文化有效输出，为集团公司树立了良好的企业形象。

都说青春要不留遗憾，但是我的驻外工作却带有一丝遗憾。由于个人原因，在波黑公路项目开工仪式前我不得不返回国内，没能见证项目的开工是我的一大遗憾。但是，我不后悔将自己三年的青春奉献在波黑这片热土，因为我见证了从项目初期的3人行到现如今数十人团队的蜕变，也看到了集团其他权属单位为波黑公路项目抱团出海，更意识到了自己在这些年的变化与成长。

在自己即将离开波黑的时候，我翻看着驻外三年的所有照片，按照时间顺序将它们重新排列在一起，做出了纪念自己在波黑的最后一组照片——波黑二十四节气，以此来致敬那些在海外默默坚守奉献的山高国际人，来纪念自己那些年留在波黑的时光。

2022年恰逢建团100周年，一百年前，中国的青年们在党的领导下奉献青春于革命事业中，一百年后，作为公司的新一代“国际人”，风华正茂，理应敢作敢为，见证自己与公司的海外业务项目从无到有，于海外建功立业，不负韶华，将青春奉献在实现中华民族伟大复兴的事业中去。

稿件来源：欧洲公司、党委工作部（党委统战部、人力资源部）

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