2025年，来自五湖四海的新员工齐聚国际合作公司，为帮助新员工更快融入集体、熟悉制度、理解文化，公司组织开展新员工入职培训。本次培训涵盖开幕式、破冰互动、集中授课等多个环节，内容丰富、形式多样，为新员工铺就职场之路的“第一块基石”。
在开幕式上，来自不同国度海外项目一线的同事通过视频的形式，分享了他们在不同国家的工作日常。从紧张忙碌的项目现场，到高效协作的团队氛围；从跨文化交流中的趣事，到个人成长中的感悟，每一帧画面都真实而生动。视频中，他们热情地向新员工发出“欢迎加入”的邀请，真挚的话语跨越山海，让新员工真切体会到公司国际化团队的温暖。
公司党委副书记、董事、总经理孔晨光对新员工的加入表示热烈欢迎，带领大家回顾了公司从开拓海外到深耕全球的发展历程，勉励新员工珍惜平台、主动学习、严守纪律、勇于担当，在实践中锤炼本领，在协作中实现价值，早日成长为推动公司高质量发展的新生力量。
照片合集 / 左右滑动查看更多
在经验交流环节，公司业务部门代表分享了在海外市场开拓与跨国项目合作中的成长故事与实战感悟。这些宝贵的经验分享，不仅帮助新员工更深刻地理解“国际合作”的丰富内涵，也为他们未来的职业发展提供了宝贵的启发与借鉴。
照片合集 / 左右滑动查看更多
培训期间还开展了轻松活泼的破冰活动。在“寻人启事”自我介绍环节，新员工通过填写“我的目标”“自画像”及四条个性化线索，在趣味互动中快速熟悉彼此。随后进行的“绘画接力”游戏既考验画技，更激发团队默契，每个小组需要共同完成一幅画作，过程中充满了欢声笑语。协作精神在笔触与笑声中悄然凝聚，为接下来的培训奠定了良好的团队基础。
9月11日至12日，为期两天的集中授课有序开展，公司各职能部门的业务骨干组成讲师团队，围绕新员工履职所需的核心知识体系，开展了系统化、多维度的专题培训。课程内容涵盖廉洁从业教育、公司发展规划解读、安全教育培训、财务管理制度、办公系统操作指南、行政综合管理制度、公文写作规范、人力资源政策及法律合规管理要求等模块，帮助新员工全面了解公司运作机制与行为规范。
随着各项培训内容的顺利完成，2025年新员工入职培训落下帷幕，这批朝气蓬勃的新生力量将以此次培训为起点，在广阔的舞台上，书写属于新一代山高国际人的精彩篇章。
内容来源：后勤和外事服务中心
撰稿人：宋江裴
