差一点▲我们就擦肩而过了
在通往成功的道路上,您也许遇到这样一些障碍:
l心态消极,悲观失望,怀疑害怕
l目标不明确,东飘西荡,没有方向
l不会时间管理,拖延,效率低
l没有持续学习,缺乏应变能力
l行动力不够,想得多做的少
通过20年,超过80多万人实践证明
每天对自己的心态、目标、时间、学习和行动五个方面的管理,可以帮助我们改变思维、改善行为、养成高效的习惯,可以逐步克服以上障碍,实现人生目标!取得成功!
解决问题
针对核心管理 |
针对核心成员 |
普遍缺乏激情 |
心态消极,没有信心 |
缺乏动力 |
目标不明确,没有方向 |
抓不住工作重点 |
时间掌控不了,忙,但没结果 |
不能持续改进 |
不能持续学习,想得多做得少 |
学习效果→员工绩效能力提升 |
学习效果→团队绩效能力提升 |
将帅营系统创始人
十六年专注团队效能训练
职业化团队倡导者、传播者
曾任行动教育内训金牌老师
2004年加入行动成功,从基层做起,一步一个脚印,从伙伴到部门总监,再到讲师,在全国为500多家企业做过培训,为团队有效提升效率!
理论讲解+案例分析+影视教学+作风训练+工具落地
建华集团、锦星集团、永兴集团、云华酒店
美华家居、诚毅学校、瑞源美妆、鹏达工贸
博创汽修、双磊装饰、物美廉购物广场

会议时间
2019年1月9日 08:00-19:00
会议地点
中国南方电网楚雄培训基地
(滇中明珠假日酒店)
报名咨询
美华家居淘宝实体商城
楚雄市开发区永安路中段(州烟草公司正对面)
电话:0878-3363555
价格
原价:980元/人
现在:288元/人(含午餐)
最后,让我们一起来预习一下功课!!!
心态就是内心的想法和外在的表现。心态只有两种,积极的和消极的。
任何事物都有积极的一面和消极的一面。如果你是积极的,你看到的就是乐观、进步、向上的一面,你的人生、工作、人际关系及周围的一切就都是成功向上的;如果你是消极的,你看到的就是悲观、失望、灰暗的一面,你的人生自然也就乐观不起来。
积极的心态能激发高昂的情绪,帮助你忍受痛苦, 克服恐惧,并且凝聚坚忍不拔的力量。消极心态却使人自我设限,怀疑退缩,最终丧失机会。
1、消极心态丧失机会。一到关键时候,消极心态便散布疑云迷雾使你犹豫不决,即使出现机会也看不清抓不到。
2、消极心态使希望泯灭。消极心态者总是埋怨、责怪、找理由、找借口、推卸责任。因丧失责任感而摧毁自我信心,使希望泯灭。看不到将来的希望,也就激发不出任何动力。
3、消极心态消耗掉90%的精力。消极者日复一日在消极的境遇中挣扎。
4、消极心态限制潜能发挥。人不可能取得自已并不追求的成就。-个人不相信他所能达到的成就,他便不会去争取。消极心态者不但总是想到世界最坏的一面,而且想到自己最坏的一面。他们不敢企求,成了发挥自我潜能的最大敌人。
5 消极者悲观失望,随波逐流,不能充分享受人生。在人生的整个航程中,消极心态者一路上都在晕船。无论目前境况如何,他们总是感到失望、恶心。在这种糟糕的状态下,他们无意认定目标,无力操控航向,只好随波逐流,任由漂荡。这样的人生谈何快乐、成功、健康,更谈不上充分享受人生旅程中的美好风光了。
积极的心态决定了成功的85%。
积极心态的八大因素:

成功就是实现有意义的目标。
你过去或现在的情况并不重要,你将来想获得什么成就才最重要。有了目标,内心的力量才会找到方向。漫无目标的漂荡,终归会迷失航向而永远达不到成功的彼岸。世界上只有3%的人曾定下他们的人生目标,这也就是为什么成功者总是极少数的根本原因。

1、设定目标后害怕失败。
2、害怕被别人耻笑。
3、不知道目标的重要性。
4、不知道设定目标的方法。
5、不知道目标设定的是否正确。
1.目标产生积极的心态
目标是你努力的方向,也是你奋斗的源泉。目标给你一个看得见的彼岸。随着你实现这些目标,你就会有成就感。你的思想方式或工作方式(心态)就会向着更积极主动的方向转变。
2. 目标使我们看清使命、产生动力
有了目标,对自己心目中憧憬的世界便有一幅清晰的图画,你就会把精力和资源集中在你所选定的方向和目的上,因而你也就更加热心于你的目标。
3.目标使我们生存的有意义和价值
人们处事的方式主要取决于他们怎样看待自己的目标。如果你觉得自己的目标不重要, 那么所付出的努力自然也就没什么价值,甚至不会去付出;如果觉得目标很重要,那么情况则相反。
4.目标使我们把重点从过程转到结果
成功的尺度不是做了多少工作,而是获得多少成果。
5.目标有助于我们分清轻重缓急,把握重点
没有目标,我们很容易陷入跟理想无关的现实事务中。一个忘记最重要事情的人,会成为琐事的奴隶
6. 目标使我们集中精力,把握现在
目标对目前工作具有指导作用。也就是说,现在所做的,必须是实现未来目标的一部分,因而让人重视现在,把握现在。
7.目标能提高激情有助于评估进展
目标使我们心中的想法具体化,干起活来心中有数,热情高涨;目标同时提供了一种自我评估的重要手段,即标准。你可以根据自己距离目标有多远来衡量取得的进步,测知自己的效率。
8. 目标使人自我完善永不停步
自我完善的过程,其实就是潜能不断发挥的过程,而要发挥潜能,你必须全神贯注于自己有优势并且会有高回报的方面。这些优势必然得到进一步发展。
9. 目标产生信心、勇气和胆量
信心、勇气和胆量来自于“知己知彼”。对目标及其实现过程的清晰透彻的认识,必然使你从容不迫处变不惊。
10.目标使你成为一个成功的人
美国19世纪哲学家、诗人爱默生说:“一 心向着自己目标前进的人,整个世界都给他让路”。
1、人生六大目标领域:财富目标、事业目标、家庭生活目标、健康休闲目标、人际关系目标、学习成长目标。
2、展望未来,看清起点。
3、以终为始,从终极目标反推过来。
1、寻找你人生的终极目标。
2、分析你的目标。
3、寻找支持。
4、立即行动。
1、设定你的本年度目标。
2、把年度目标拆分到月。
3、分解到周,填写《周目标》。
4、把周目标分解到周一至周日。
1、头一天晚上设定明日目标。
2、上周五前设定下周目标。
3、上月30日前设定下月目标。
4、上年度11月30日前设定明年目标。
你的时间价值是多少?
时间用在哪里,结果就在哪里。
用最快的时间达成最有价值的目标,实现均衡人生。
1、生命规划。以周为平衡点,每周总结工作,规划生活。
2、要事第一,分清优先顺序,要事第一。
3、检查追踪、日清日新、杜绝拖拉、条理整洁。
学习,是时代发展的要求,是人类获得新的幸福的永恒动力。
很多时候不是我们缺少学习,而是缺少练习。专家都是持续学习出来的。
1、一切失败,皆因无知。
2、知识过期,思想僵化。
3、没有终身岗位,缺少保障。
4、变化太快,未来无法预测。
向一流人事学习——复制成功
每天养成学习习惯——积沙成塔
1、失败不够多,痛苦不够深;
2、缺乏明确的目标。
1、我要积极乐观避免痛苦悲观。
2、设定目标并达成目标。
3、时间管理创造更高价值。
4、学习、改进、提升。
5、马上行动才能成功,快乐、富足、健康。
也许你按照小编的建议学好了五项管理,老板转头就给你加薪了呢? 人生无处不惊喜,right?
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升职加薪、团队升级不是梦


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