企业使命是企业存在的目的和理由。明确企业的使命，就是要确定企业实现远景目标必须承担的重大社会责任或义务。
使命是核心价值观的载体与反映，是企业生存与发展的理由，是企业一种根本的、最有价值的、崇高的责任和任务，它回答的是“要做什么、为什么这样做”的现实问题。使命体现了企业全体员工的行为共识，是引导和激发全体员工持之以恒，为企业不断实现新的发展和超越而努力奋斗的动力之源；比如迪士尼公司的企业使命是“使人们过得快活”，微软公司的企业使命为“致力于提供使工作、学习、生活更加方便、丰富的个人电脑软件”。
德迅电梯的企业使命是：为客户提供安全舒适的电梯，为员工搭建实现价值的平台。
“为客户提供安全舒适的电梯”回答了我们要做什么——“电梯”，同时回答了德迅企业产品所承担的社会责任“安全、舒适”，“安全”是底线，是根本，“舒适”是追求，是品质反应。
“为员工搭建实现价值的平台”回答了我们的另一项社会责任——就业与发展。企业搭建平台，解决员工就业，为社会稳定做出贡献，同时又是企业自身发展的需要，这是企业的一项基本社会职责；德迅不仅仅局限于解决一部分人的就业问题，我们有更高的追求，那就是个人自我价值的实现，这是马斯洛需求理论金字塔的顶端。通过这个平台，员工实现自我发展、成长。通过对企业的贡献，体现个人的价值所在。让员工不仅仅感觉到是在为谁工作，更是为自己工作，自己在工作中感受工作的乐趣，团队的和谐，成功的喜悦。实现自我追求，活出出彩人生。