2025年第一季度
为表彰先进、树立典范，激发全体员工的工作积极性与创造力，经部门推荐、综合评审及公司管理层审议，决定对在2025年第一季度中表现突出、为公司发展作出卓越贡献的以下管理人员予以表彰：
一、高层管理人员
1、产能攻坚标兵：
谭钧洪—业林印染工厂厂长
突出贡献事迹：
1.1、一季度规格抽匹问题在重点培训及工艺完善下回修率有显著下降。
1.2、不断提高各岗位实际操作水平，为公司输出相应的技术骨干，为工厂人员调动提供强有力支撑。
1.3、调动各部门间的联动积极性，主抓品质在一季度各项考核指标中均达标。
1.4、一季度在职人员稳定，解决部门间的堵点并让工序主管及现场领班有存量意识。保持染色出多少定多少的节奏快速流转入仓。
表彰决定：
授予谭钧洪“季度特别贡献奖-产能攻坚标兵”荣誉称号，颁发奖金25000元，并予以通报表扬。
2、成本管控之星：
程华光—采购部代理总监
突出贡献事迹：
2.1、染料助剂单价采购成本对比，降低28.68万元。
2.2、辅料纸管和包装袋单价对比，降低0.89万元。
2.3、纱线品质和单价对比，降低26.25万元。
表彰决定：
授予程华光“季度特别贡献奖-成本管控之星”荣誉称号，颁发奖金5000元，并予以通报表扬。
二、中层管理人员
1、产能攻坚标兵：
董润华—业林科技工厂副厂长
突出贡献事迹：
1.1、解决定型车间积压、流转及返修问题成果显著。
1.2、管理成果突出。
1.3、负责工序产能达成率达标。
表彰决定：
授予董润华“季度特别贡献奖-产能攻坚标兵”荣誉称号，颁发奖金10000元，并予以通报表扬。
2、产能攻坚标兵：
李校华—业林科技后整车间副主管
突出贡献事迹：
2.1、本季度工序产能达成率合格，质量合格率领先。
2.2、改进工艺流程，设备操作或解决技术难题。
表彰决定：
授予李校华“季度特别贡献奖-产能攻坚标兵”荣誉称号，颁发奖金2000元，并予以通报表扬。
希望受表彰各位同事再接再厉，继续发挥榜样作用。同时，号召全体员工以先进为标杆，立足岗位、锐意进取，共同为公司高质量发展贡献力量！