快速布局，早日实现上市
大会上，杨董事长与现场的员工一起分享了当前国家的宏观经济形势，对集团旗下IT·电子商务、医疗器械、房地产、金融投资四大产业今年的发展提出更高、更细致的要求。其中，董事长充分肯定了去年成立福信财富资产公司与收购小六水果两大重要的战略决策，前者开拓了全新的产融结合渠道，为集团的发展提供了重要的资金支持，而后者让集团正式进军电子商务的领域，兼具颠覆创新与产业转型升级的重要意义，是未来集团发展的核心支柱产业。
针对“小六水果”这个生鲜电商平台，董事长着重描述了2015年的发展模式和发展目标，旨在用传统产业打造电商新模式，并对今年的发展前景充满信心。董事长表示，他将亲任小六水果CEO，志在把小六水果打造成极具拼搏精神、具备福中基因的狼之队，“有明确的战略规划，创新的互联网思维，昂扬的创业士气，全身心投入的精神，小六水果必将实现2017年的上市目标”。
重拾福中文化，发扬福中精神
“福中集团是一个拥有优秀企业文化基因和历史传承的企业，我们现在需要的是一支具有狼性的销售队伍，他们具有敏锐的市场嗅觉，咬紧目标永不放弃、不达目的永不罢休的极强的攻击性和相互配合的群体作战能力，希望你们就是这支嗷嗷叫的招之即能来、来之即能战、战之即能胜的善打硬仗、敢打硬仗的营销狼之队！”杨董事长在会中再次重申了福中艰苦奋斗的创业文化。
除此，董事长还要求大家重拾福中的会议文化，每天开会总结工作，及时解决当天工作的问题，做到日事日毕，有效沟通，营造创业型公司“热火朝天”的奋斗氛围。
强化考核，健全管理机制
2015年是福中集团成立20周年，为保障集团旗下各子公司能够同心协力、全力完成业务目标，向集团20周年献礼，董事长要求集团加强考核管理、建立科学的考评机制、有效运用考核结果。
董事长强调，“一切以销售为第一宗旨，收入必须与业绩挂钩。”他具体指出，要求财务部门每个季度对各子公司进行一次财务审计，每个季度集团对众高管进行打分考核，每半年对集团总裁室成员进行一次下对上的打分。通过严谨的考核制度，调动高管及业务人员的积极性，加强全体员工紧迫感和危机感，确保集团下达的各项目标任务顺利完成。
大会在高亢的“确定目标，立即行动，永不放弃，直到成功”口号中胜利闭幕。在这次大会的鼓舞下，全体福中人一定会“战无不胜、攻无不取”，在2015年创下新的辉煌，为集团20周年庆典献上一份大礼！
全体起立高唱《福中情》
杨董事长为总裁室领导颁发聘书并合影
杨董事长为各子公司领导颁发聘书
杨董事长为给职能中心负责人颁发聘书并合影
董事长与2014年先进集体代表合影
董事长与2014年先进个人合影
董事长与2014年业务标兵（代领）合影
董事长与2014年最佳开拓奖获得者张轩总合影
董事长与2014年最佳突出贡献奖获得者蒋忠勤总合影
董事长发表重要讲话
全体员工齐呼奋斗口号