这几天，一部电影简直帅炸！
上张剧照大家就都知道了
没错啦，就是这部《惊天魔盗团 2》
里面拥有超凡智慧的四骑士
借一场奇幻魔术秀为社会夺回正义
在福中
也有这样一个“魔术师”团队
他们将刚入职的职场菜鸟变成了业界精英
将每个部门变成了骁勇善战的狼之队
他们
就是人力资源管理中心
如果你也有这样的魔力
请加入这支团队
招聘主管
岗位职责
1、 本科及以上学历，了解人力资源相关政策和法律法规；
2、 有丰富的招聘经验，精通互联网招聘优先；
3、 较强的执行力和推动能力；良好的团队合作能力和沟通能力。
任职要求
1、制定年度招聘方案，选择有效的招聘渠道并组织实施；
2、了解集团各类岗位招聘动态，评估相关招聘渠道效果；
3、负责建立和完善人才库，应聘资料的统计分析及保管的初步方案；
培训主管
岗位职责
1、公司培训体系建设：根据公司战略，制订公司培训管理的方针，政策等培训管理体系；
2、培训及员工发展：建立内部培训师团队和业务部门人才梯队及培养计划，监控过程，评估效果，组织考核；
3、培训管理：负责培训日常管理工作，及相关人员的管理和培养；
任职要求
1、5年及以上同岗位培训工作经验，本科及以上学历，有大型企业工作经验优先；
2、具有丰富的企业大学建设与运营实践经验，具备独立搭建企业大学管理体系的能力，熟练掌握课程体系设计以及课程开发技能技巧及工作方法；
3、具备出色的组织协调能力和较强的计划控制执行力。
HRBP
岗位职责
1、建立业务公司招聘、培训、绩效考核、员工关系、企业文化等工作体系；
2、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
3、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
任职要求
1、人力资源、企业管理类相关专业，本科及以上学历；
2、5年以上人力资源工作经验，同岗位2年以上工作经验；
3、有较好的沟通协调能力，工作严谨、思维缜密，服务意识强。
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