这几天,一部电影简直帅炸!
上张剧照大家就都知道了

没错啦,就是这部《惊天魔盗团 2》
里面拥有超凡智慧的四骑士
借一场奇幻魔术秀为社会夺回正义

在福中
也有这样一个“魔术师”团队
他们将刚入职的职场菜鸟变成了业界精英
将每个部门变成了骁勇善战的狼之队



他们
就是人力资源管理中心
如果你也有这样的魔力
请加入这支团队
招聘主管
岗位职责
1、 本科及以上学历,了解人力资源相关政策和法律法规;
2、 有丰富的招聘经验,精通互联网招聘优先;
3、 较强的执行力和推动能力;良好的团队合作能力和沟通能力。
任职要求
1、制定年度招聘方案,选择有效的招聘渠道并组织实施;
2、了解集团各类岗位招聘动态,评估相关招聘渠道效果;
3、负责建立和完善人才库,应聘资料的统计分析及保管的初步方案;
培训主管
岗位职责
1、公司培训体系建设:根据公司战略,制订公司培训管理的方针,政策等培训管理体系;
2、培训及员工发展:建立内部培训师团队和业务部门人才梯队及培养计划,监控过程,评估效果,组织考核;
3、培训管理:负责培训日常管理工作,及相关人员的管理和培养;
任职要求
1、5年及以上同岗位培训工作经验,本科及以上学历,有大型企业工作经验优先;
2、具有丰富的企业大学建设与运营实践经验,具备独立搭建企业大学管理体系的能力,熟练掌握课程体系设计以及课程开发技能技巧及工作方法;
3、具备出色的组织协调能力和较强的计划控制执行力。
HRBP
岗位职责
1、建立业务公司招聘、培训、绩效考核、员工关系、企业文化等工作体系;
2、协同开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
3、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
任职要求
1、人力资源、企业管理类相关专业,本科及以上学历;
2、5年以上人力资源工作经验,同岗位2年以上工作经验;
3、有较好的沟通协调能力,工作严谨、思维缜密,服务意识强。

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