【党团动态】将廉政建设打造成企业发展的新引擎——记集团党委书记杨芬萍

     走近福中集团大楼，随处可见的书画作品让这个公司处处充满文化氛围。这些字画读来清新隽永，出尘脱俗，有一种遗世独立的曼妙之感。他们大多出自于集团副总裁、党委书记杨芬萍之手。艺如其人，凝重温雅，朴质清新。

      在杨书记办公室的进门处摆放着一幅她自己的书法作品，上书“心若莲”三字。之所以将这幅作品摆放在办公室最显眼的位置。就是为了时时刻刻提醒自己一贯做人做事的原则与底线：花开浊水中，抱性一何洁。杨书记认为，人之初，性本善。但世间万物形形色色，泥沙俱下。生活在这个世界中不免需要与他人他事“同流”。那如何才能做到“同流”却不“合污”呢？她认为我们每个人都需要有一颗莲花般的心。心若莲花方能超凡脱俗，清净无碍。不管身处顺境还是逆境，人前还是人后，如果能够始终坚持本心，学习莲花“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”的品行，那一定能够成就非凡之事，成为出类拔萃之人。朋友同事对他最多的评价便是优雅、大方、端庄、知性。她却始终觉得自己只是一个平常人。一个平常的书画家，一个平常的女人，一个平常的母亲。而正是这许许多多的平常。铸就了一个不平常的杨芬萍。生性内敛的她不似牡丹那般张扬，只若一株白莲静静绽放。

       杨书记在集团担任党委书记，集团副总裁职务，大小事情，事无巨细。作为集团副总裁，她努力塑造企业文化的“营造团队精神塑造人的品质”、“持诚信互利共荣，以厚德载物”、“诚信立足，创新致远”；作为福中集团党委书记，她始终追求严于律己、洁身自好，在党风廉政建设中严格要求自己，并规范党委工作，加强纪委监察力度，落实“三会一课”制度，做好“两学一做”的宣讲，使每一位党员以党纪法规为自身行为的“尺度”，所谓“欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。”党纪法规就是党员的准绳、规矩，《准则》和《条例》是落实全面从严治党战略部署，实现依规依纪治党，切实加强党内监督的重大举措，划出了党组织和党员不可触碰的底线。党员尤其是党员干部必须心中有数、心中有度，把纪律规矩内化为心中的道德法则，时时做到心中有警尺，言行循法度，才能避免跑冒滴漏、脱轨越界。概括起来，就是要把握好做人、为官和交友“三个尺度”。

       身为集团副总裁，做到“出淤泥而不染”，首先是杨芬萍的尺度、底线。她本人对待吃请拿要是一概杜绝，作为集团高管，在工作中不免有客户利用谈业务请客吃饭，甚至送礼，从中谋取利益。比如在集团研发大楼的建设中，就有好几家建筑商要求承包，因为资金问题，个别承包商私下找到她，要求公司把进场阶段的付费提高10个点。这样可以缓解承包商的资金不足的问题。当然，他们也承诺给予杨芬萍红包表示谢意。这可不是小数目的酬劳，对于靠工资收入，还要经常捐款做慈善的杨书记来说，诱惑不可为不大。况且作为企业，又是集团领导，没人监督，这似乎唾手可得。但是书记婉言相拒：如果你有这个能力，来竞标，我支持你；但是搞歪门邪道，我坚决不用你。

       作为知名的书画家、中国书协会员、南京文联书画研究院特聘研究员，杨芬萍多次获得国际、国内书画大赛大奖。她的作品追求者甚众。她可以无偿送给别人，但是如果有人利用求字画的机会送钱求办事，那也绝对没有可能。

       作为一名共产党员，党委书记，杨芬萍更是克勤克俭，严于律己，同时带动身边同志做到清廉为公。中华民族是一个礼仪之邦，每逢传统佳节，友人们都会送上自己的礼物，传达情谊。然而现下的礼仪来往却变成了行贿的挡箭牌，腐蚀着我们的身心。杨书记则始终坚持她的信念与初衷，保持着一名共产党员的纯洁。在传统节日到来之际，用自己的字画做成贺卡，附上用心写就的祝福，给相关的领导、客户寄过去。匀红点翠、寥寥数语，这是一份心意，也是一份情谊。挂念常常在心，祝福时时用心。即有心，也真心。一颗“平常心”，也给周围的人们带来和谐平安。

       “既要自身廉洁，也要带动周围的党员一起自律！”这是杨芬萍书记的工作核心。在集团业务工作中，杨书记敢于说“不”，对不良作风坚决杜绝。

       从2000年起，杨芬萍就开创式地将廉政建设工作和企业的发展目标与建设任务紧紧结合，融合福中集团的企业特点与特色，把廉政文化建设纳入企业文化建设和企业发展规划之中。

       在集团具体的工作实践中，杨书记结合多年在国企的工作经验，以及民企的发展特点，创造性的按照职能分工组建了质量、材料、安全等督查机制与巡查机制。把各子、分公司的采购、财务以及党员纳入到廉政建设的工作中来，建立了廉政档案与廉政教育的长效机制。把个人的廉政作风与职务晋升、职称评定、评优选佳等奖惩活动相挂钩，进一步完善了激励机制。借助完善的廉政建设管理制度，福中集团杜绝了工作中各类“老好人”的现象，让大家敢于坚决指出工作中的不良风气，向各种危害企业发展的歪风邪气说“不”。集团下属子公司福中医疗高科有限公司拥有自由采购权，在国内乃至全球竞标采购。虽然集团制定了措施，但是当纪委协同财务在检查的过程中，发现数笔采购非常蹊跷，同样的东西在南京就有，却偏偏跑到广州采购，而且价格并不低。询问采购经理，居然不知所云，而且态度蛮横，说医疗高科的总经理特批的，你们没权干涉。杨书记得知后，亲自过问：如果是质量的问题而必须选择广州的产品，没有问题。但是如果存在徇私舞弊，无论是谁，必须一查到底。经过核查，从医疗高科总经理到采购经理，故意高价采购同质产品，吃拿回扣好处。书记责令严惩。没有料到的是，那位总经理居然叫嚣着要找人“修理”书记。听到这话，书记淡然一笑“没关系，我等着！”

       经过这件事，杨书记加强了组织教育与组织监督，完善材料、采购招投标制度，建立领导班子问责制度，建立组织监督、制度监督、民主监督体系的阳光工程，突出制度监督与民主监督。要求每一个党员、每一个员工把自己制作的廉政格言放在桌子上，对自己不仅是一个警示，更是一个追求的目标，突出自我约束与自我提升。

       在接下来的实际工作中，杨书记要求大家按照《徐庄软件园非公企业党员从业行为二十个“不准”》的规范，严格自己的工作，带头自律。自己行得端做得正才能坚决贯彻党中央对廉政建设工作的要求，才能让廉政的种子在福中集团的土壤中生根发芽，逐渐长成参天大树。作为一个老党员，杨书记在工作中的勤俭、谦虚以及正直，深深的感染着福中集团的每一位党员、每一名员工。廉政不但成了福中集团党建的一面旗帜，也成为了助力企业发展的重要引擎。

     《尺·度》的老严为我们描述了一名党员应该想什么、做什么，给了我们行动的标杆。“心若莲”的杨芬萍书记给了我们一个现实生活中好党员的范例，看似柔弱清雅的女士，内里坚守“净心”丝毫不畏艰难；做的都是平凡的事情，觉悟的却是世间的真理。“看取莲花净，方知不染心”，在她的身上得到了最好的诠释。