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【新闻眼】金曰、金宇公司月度例会在章丘道材中心召开
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【新闻眼】金曰、金宇公司月度例会在章丘道材中心召开
山东金曰
2016-05-31
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导读:金曰、金宇公司5月份月度例会在章丘道材中心召开
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济南
金曰”
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5月27日,金曰、金宇公司5月份月度例会在章丘道材中心召开,公司领导、各部门负责人参加了会议,本次月度例会由财务总监周端涛主持。
会议通报了公司5月份运行管理情况,听取了各在建工程项目部、生产部门工作进展情况、需要协调解决的问题、工作建议及6月份工作计划。
公司董事长、总经理纪续对近期工作作出以下安排:
一
要根据党支部基层调研情况汇总,结合公司实际工作,以部门为单位,深入开展领导干部下基层
活动
,职能部门与分管领导共同到施工一线,进行检查、工作指导和沟通交流。
二
在思想上高度重视安全工作,工作中加强计划性、前瞻性、科学性,不要存在侥幸心理;安全生产月活动结合公司安全资产部检查、调研工作的安排,查早查小、防患未然;公司内部组织验收金宇公司安全体系相关资料。
三
生产工作方面章丘道材供应中心基建工作六月中旬前完成;G105及S329改建工程要收缩施工战线,避免作业面过长;各分公司要在雨季前对2015年养护工程施工
质量
开展巡查工作。
四
在公司管理工作上从不同
角度
对近期的管理工作进行了总结和安排:
两个问题
:
机会来的时候,你准备好了没有?
意外来临的时候,你能积极应对吗?
三种方法、八个视角:
从《你的人生是在挑水还是挖井》和《公司不需要二传手》这两个小故事,提醒大家安排好自己的工作
时间
和处理工作的视角。
三种
工作方法
1、分清轻重缓急
2、分清八小时之内与八小时之外
①在岗的时间,遵守好岗位职责;
②八小时之外,还有些额外的作业;
3、合理安排好工作、生活、学习,分配好自己、朋友、家人的时间。
八个视角
1、俯视:居高临下地看,凡事通盘考虑;
2、仰视:心存敬畏地看,切忌夜郎自大;
3、近视:置身其中地看,不要脱离基层;
4、远视:视角开阔地看,要有长远谋划;
5、注视:凝神静气地看,切忌浮躁考虑;
6、跟视:动态跟踪地看,仔细查找问题;
7、巡视:横向比较地看,相互分析比较;
8、透视:透过表象地看,聚焦关键问题。
实现四种转变:
从补板到换板;
从以人为本到以努力者为本;
从自上而下的管理模式到广泛参与;
从变化到进化的转变思路。
最后,纪总提出六月管理关键词——流程。
会议期间,组织与会人员了解了章丘道材中心改建前后的变化,实地了参观章丘道材中心的场区建设情况;进行了《流程管理与流程优化》管理内训,并开展公司领读计划,推荐公司中高层管理人员阅读书籍《管理是要系统的》。
章丘道材中心简介
章丘道材供应中心
2013年10月,公司开始着手进行章丘道材中心的规划建设工作,经过不到3年的建设,章丘道材中心发展成为集桥梁预制构件的加工与销售、拌合料的生产与销售,试验检测、高校(山东大学、山东建筑大学、山东交通学院)产学研合作教育基地、设备存放等为一体的绿色环保生产基地。不仅为圆满的完成了公司东部工程拌合料的供应任务,而且还形成了道材供应中心标准化建设的模板,成为公司道材供应中心标准化建设示范基地。
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