中共济南金曰公路工程有限公司支部委员会召开“榜样的力量”交流座谈会

他们，有来自施工一线的技术员、安全员，有来自高速项目的总工程师，有来自公司的安全总监，还有来自公司的党员领导干部。

他们没有闪光耀眼的名字，却在各自的岗位上默默耕耘；他们没有辉煌的成绩，却有着实现目标的坚强毅力。他们平凡却不普通，做着和我们一样的工作却比大多数人更严格要求自己。他们就是我们身边的同事，是我们身边的榜样，给我们前行的力量！

为进一步发挥榜样示范引领作用，26日下午，公司党支部召开了“榜样的力量”交流座谈会，邀请获奖团体、个人与公司新、老员工交流体会、分享心得。

这份沉甸甸的荣誉，不仅是对个人以及团队工作的肯定，更是对公司党建工作的充分认可！

2019年，在建设集团党委的坚强领导下，公司党支部各项工作扎实推进，以问题为导向，通过“不忘初心、牢记使命”主题教育，梳理各类问题，领导班子深入基层开展调研、座谈等，解决了党建融合、生产、学习、生活、队伍五个方面的问题。

坚持把党小组建在项目上，把党建工作延伸到生产一线，将党的政治优势、组织优势转化为实际工作中的执行优势和竞争优势，使党小组成为项目建设攻坚克难的保障。规范开展支部各项活动，严格落实“三会一课”制度，保证会议、学习的频次与质量。发挥党员示范引领作用，支部书记，扛起肩头的责任，不当“二传手”；支部委员分工明确，调研有计划、过程有记录、结果有反馈、事事有回音；党员干部立足岗位，永葆共产党员先进性；建立项目党员先锋队，党员干部以点带面，戴党徽亮身份做表率,深入开展建功立业活动；坚持选树典型，选树身边爱岗敬业的先进人物，发挥正面引领和辐射作用。

借助“党建+项目”力量，强化资金集中管理、预算管控、项目资金自主有偿使用。建立健全项目党建工作保障机制，统筹制定项目施工、资金使用、材料采购、设备调配方案，深度参与项目重大问题决策。以定期理论学习促进破解项目难点的能力提升、化解压力。通过台阶式培养和锻炼，实现人岗匹配，盘活项目人力资源。强化施工组织和现场管理，将成本意识融入施工要素组合，定期对比预算、分析盈亏。专人监督劳务队伍工资支付情况，切实保障农民工合法权益和项目劳动力的稳定。

持续推进学习型组织建设，自学、集中学、研讨学相结合，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动；党校培训、图书共读、主题党日、专题培训等促进业务骨干党性培养和党员专业素养提升；支部共建交流、参观学习、定制培训等形式，强化中高层管理人员综合能力；职业规划设计指导、培训组织、制度完善等方面构建人才激励保障，通过知识竞赛、岗位练兵、技能比武等业务考核活动，锻炼选拔青年人才；党员“一对一”帮扶，导师带徒促进员工岗位成才，构建“选育用管”递进培养工作链。

支撑服务人才引进计划，多渠道解决人才公寓；多措并举提升项目集体宿舍硬件，建设“六美项目部”；家属探亲、暑期托管、家访探望等多方位关怀，赢得员工家庭支持和理解；工会慰问、好书共读、徒步拓展、球类竞赛、书画展览等丰富的文体活动，营造活泼融洽团队氛围；支部共建、乡村帮建、社区报到、志愿服务、图书捐赠、抢险救灾等公益活动，彰显国企社会责任担当。

“正向激励+反向约束”共同发力，劳动竞赛、技能比武、青年突击队，党员先锋示范岗等评优评先活动，营造“比、学、赶、超”工作氛围；山东省优秀党务工作者、泉城青春榜样、新时代学习达人、优秀工程师、济南榜样等先进典型的选树和宣传，辐射、带动广大干部员工学优看齐、对标赶超；精神激励与物质激励相结合，重点项目试行大干期考核激励；坚持早发现、早提醒、早纠正，形成优胜劣汰、能者上庸者下的竞争环境。

身边榜样，前行力量！

公司党支部将进一步挖掘培树先进典型，建立向先进典型学习的常态化机制，进一步宣传推广先进典型，放大榜样典型的引领效应，把榜样的精神传递下去，转化为实干的力量，推动公司党建事业迈向新征程。