人创造了文化，文化也在塑造着人。文化作为一种精神力量，能够在人们认识世界、改造世界的过程中转化为物质力量，对社会发展产生深刻的影响。这种影响，不仅表现在个人的成长历程中；表现在民族和国家的历史中；也表现在企业的发展中。
企业文化是经济意义和文化意义的混合，即指在企业界形成的价值观念、行为准则在人群中和社会上发生了文化的影响。它不是指知识修养，而是指人们对知识的态度；不是利润，而是对利润的心理；不是人际关系，而是人际关系所体现的处世为人的哲学。企业文化是一种渗透在企业的一切活动之中的东西，它是企业的美德所在。
一个企业的企业文化决定着企业的行为及其发展，也在潜移默化的影响着其员工对知识的态度和自身素养的培养。企业文化不仅仅是刚进入企业时企业内部所展示的书面文字，那些文字只是言简意赅的介绍了公司的发展历程、荣誉资质、参加的社会活动及公司的产品和中长期目标。企业文化还包括技术方面的探寻和提高，文化素养学习和各形各色的文化活动。我们经常说出了国门一个人的行为代表的不只是自己，还代表自己的祖国；那么出了公司也一样，自己的行为也代表着企业。当我第一次接触到安池就被安池人的人格魅力所折服，投简历时招聘人的真诚客观，面试人的温婉和亲和力，体验工作环境时大家的热情都深深的吸引了我，这潜在的文化力量使我感觉到企业强大的文化底蕴，令我神往。加入了安池才真正的懂得它强大的文化底蕴的由来，初入安池就被告知今年全年学习《弟子规》，坦白的说好几年都不曾接触文言文，刚开始背还有些困难，当背下来后恍然发现领导的睿智。当大家一起背《弟子规》并应用于生活的点点滴滴时，我们的生活发生了改变，即委婉的约束我们的行为，提升了自身素养；又充盈着浓厚的文化气息，给生活增添了很多乐趣。适当的进行文化活动比赛，例如背《弟子规》可以激发大家的兴趣，无形之中使大家学到了于父母长辈、于兄弟、于同事、于己的行为准则，寓教于乐不失为一种好的文化活动。
安池的企业文化是优秀的，它能丰富人的精神世界，增强人的精神力量，促进人的全面发展；更是一条带领安池快速发展、促进效益、不断提高整体素质、使经济协调发展的好路子。
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