1.不接受评价就是拒绝成长。
2.从与用户交易转向与用户交互。
3.企业在复盘中提升,员工在复盘中成长。
4.市场永远缺两样东西:更好的产品,更好的服务。
5.通过良好的自我管理为下属树立榜样。
6.行动比承诺重要,选择比努力重要。
7.将抱怨转化为目标,把不满转变成动力。
8.执行,不是做事,而是做成事。

9.全力创造价值,正确评价价值,合理分配价值。
10.知识从学习中获得,素质从改善中进步。
11.先有规则,再论对错。
12.竞争对手永远不会停止对你优秀业务活动的模仿。
13.多想一遍,少说错一句话;多看一遍,少做错一件事。
14.先有规则,再论对错。
15.与有分歧者沟通,才更有收获。
16.带人就是带思想、带作风。
17.为别人鼓掌的人也是在给自己的生命加油。
18.如果你想看到一个人的未来,就要了解他的过去。

