这个夏天
8位金茂成都管培“练习生”
历经6个“一”工程
92天层层历练
谁能成为金茂成都2019届
管培生有力争夺者
成功C位出道
尽在答辩“公演”
2018年9月22日上午，金茂成都8名管培“练习生”在“创始人”与“明星”导师的共同见证下，迎来了最终的答辩“公演”。本次公演分为可研报告展示、solo总结陈述、荣誉颁发与“创始人”评价四个环节。
01
可研报告展示
8月初，来自投资发展部的时红萍导师对各位“练习生”进行了可研报告撰写培训，并为其量身打造了专属可研报告任务。短短一个月内，团队通过合理分工协作，历经项目踩盘、资料搜寻、头脑风暴、反复撰写修正，最终一份完整的可研报告“新鲜出炉”。
队长瞿鑫、宣传担当魏晓萌以及组织担当黄海波代表团队从市场调研定位、强排产品设计、财务指标导向三个维度进行了可研报告展示。多位导师分别就财务指标逻辑关系、市场定位分析、项目定位定价以及分工协作等方面进行了提问。
时红萍导师最后就本次可研报告汇报进行了总结点评：各位“练习生”通过本次任务，一方面熟悉了投资工作的基本流程，增强了投资工作需要掌握的相关专业知识，另一方面也体会到投资工作中需要具备良好的沟通协调、统筹安排能力，时间把控及结果为导向的思维意识。整个过程，大家十分认真投入，经过几次修改，最后呈现了一份合格的可研报告和测算。
02
SOLO总结陈述
接着，8位“练习生”对自己的实习工作进行了总结，分享了自己在部门内的小故事、团队间相处的小点滴，导师日常辅导的小细节，也对金茂成都未来发展前景和温馨的相处氛围表示了认同和赞赏！
每位带教“明星”导师从实习表现、PPT格式、语言陈述等方面进行了提问并做了耐心细致的点评，对“练习生”的表现给予了极大的赞赏，同时也对其日常工作存在的小问题，小不足进行了提点。
03
荣誉颁发
7月1日到8月31日，92天层层历练，从一个自我驱动的团队组建、一对一的“明星”导师带教、到一次项目参观、一次读书分享会、再到一次可研报告展示、一次答辩公演，8位练习生为金茂成都公司注入了新的活力与无限“金”彩。
带教“明星”导师代表公司为每位“练习生”颁发了优秀实习生证书。“练习生”也代表公司为各位“明星”导师赠送了礼物，以表达对导师们精心辅导的感谢之情。
04
“创始人”总结点评
“创始人”代表总经理助理李娜娜总对各位“练习生”的表现进行了点评。娜总对大家的优异表现点赞，并鼓励大家在实习生期结束后继续和各位导师、同事保持紧密联系，同时要保持初心，更加脚踏实地的努力学习，也祝福各位“练习生”在接下来的秋季招聘中脱颖而出，力争在明年7月成为金茂成都百亿征程追梦同行者！
答辩公演结束，“创始人”代表及导师结合“练习生”日常表现、现场答辩和培养潜质等方面进行了综合评分，最终综合排名靠前的“练习生”将荣获金茂成都2019校园招聘直通pass卡。
任何值得拥有的东西,一定是值得等待的。最后祝福各位“练习生”以梦为马，不负韶华，愿所有努力都不被辜负，前程似锦！
- END -
一个自我驱动的组织
一位“明星”导师
一次项目实地参观
一本书籍一次分享
一次可研报告
一次实习答辩