大数跨境

Fashion | 才华横溢品牌人——ECCO 大中华区总经理董江白

Fashion | 才华横溢品牌人——ECCO 大中华区总经理董江白 TopNewStar
2020-04-18
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导读:才华横溢品牌人



才华横溢品牌人

特邀9 位品牌高层独家讲述他们与品牌的

不解之缘




精彩的品牌故事不计其数,

但品牌背后的品牌人故事却鲜为人知。

这些才华横溢的品牌人,

与品牌共同成长的经历,

其实是一个又一个美好而励志的故事。

他们打造了更好的品牌,

也收获了更好的自我。

在这一段职业旅程,

他们与品牌共生共荣,互相成就。






董江白

ECCO 大中华区总经理





ECCO 大中华区总经理董江白,从ECCO进驻中国到如今的千店时代,她始终站在身后,既是品牌发展的参与者,也是见证人。

“ECCO 给予了我平台一路成长,让我成长为今天的Maggie。”





我可以说是一个地地道道的ECCO 人,从业至今20 余年一直都与ECCO 一同成长。从正式进驻中国直到2019 年,ECCO 已在中国有22 年的历程,大中华区门店已近1100 家。这一路风雨同舟,是ECCO 给予了我平台一路成长。历任物流、商品、销售等各个部门主管,再去欧洲总部历练3 年,才让我成长为今天的Maggie。


我也可以说是ECCO 品牌见证人,看着她在中国这个全球最大的市场从头开始,一路发展到今天的千店时代,并向着全球优质鞋履品牌的方向不断努力,砥砺前行,未来希望让更多中国消费者了解喜欢ECCO,并有更多的机会体验北欧风尚舒适的生活理念。


ECCO 一直秉承品牌制造舒适鞋履的理念,凭借优质皮革和创新工艺,在不同场景不同条件下为消费者带来最舒适的穿着体验。吸引我的正是ECCO 对制鞋的热忱与激情,对品质不断完善,对科技技术的不断创新。


记得2011 年泰国全国洪水泛滥,ECCO 工厂被淹,大量当地的制造业工厂都受到重创,很多工厂大量撤离倒闭使得数以万计的人失业,甚至无家可归。可即便承受着巨大经济损失,ECCO 的大老板Hanni 仍在公司会议上宣布与当地员工同进退,保证员工生计的基础上重建家园和工厂,真正做到了以人为本、有爱关怀,与公司理念中的Care 一致。ECCO 奉献关爱、珍视环境的人文理念让我备受激励,记忆犹新。



中国是ECCO 现在最大的市场,也是最具有战略意义的市场。ECCO 在中国市场的表现一直都很稳定,业绩良好,在休闲鞋领域始终保持领先地位。ECCO也一直在中国市场持续投资更多新鲜可能,包括产品、概念、营销等等。


电商对ECCO 而言,是机遇也是挑战。它是销售与营销的新平台,吸引了更多的年轻消费人群。我们这两年也见证了电商的快速发展,ECCO 也在电商上拥有自己的店铺,但是实体店铺还是我们业务主渠道。未来线上线下会更加互通,渠道只是适应和方便消费的产物。


中国目前在电商方面有着非常独到的营销方式,ECCO 也会不断学习,与时俱进,希望有所突破。而社交媒体及数字化营销的发展,也是ECCO 正在经历的改变,同样是未来的方向。ECCO 在认真建设自己的社交账号,也希望能够通过互联网和更多消费者沟通,了解消费者的需求,从而设计更符合中国消费者的产品。


2019 年,我们通过“新血来潮”全新代言组合的形式,让ECCO 融入更多新鲜的血液,带动受众层更为年轻的消费群体,实现矩阵升级。今年,我们希望根据不同系列产品的侧重点和标识,结合三位代言人身上与ECCO 所契合的特点:优雅大使刘涛、创新大使黄景瑜、风格大使辛芷蕾,让消费者更多记住ECCO 品牌“优雅、风格、创新”这三大全新纬度。


我们零售业,是女性较多的行业。相比男性,女性有天然的亲和力,善于沟通表达,善于合作,对信息敏感度强。在丹麦,女性地位很高,女王是备受爱戴的国家象征。作为丹麦企业,ECCO 的Owner 也是女性,她非常优雅,继承了创始人父亲的全部产业。在我们的工作环境里,更注重适合和契合度。我也很自豪,身为女性,能在这个环境中成为leader。


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