七月，是承上启下的七月——金茂成都青young班实习总结暨入职欢迎会

■7月9日，金茂成都青young班实习期总结会暨成长导师结对仪式在金融城会议室举行。出席本次总结会的嘉宾有金茂成都领导班子李洪胜、马骐、白贵斌、李娜娜，青young班学员实习期导师及成长导师。本次会议由轮值学习委员余磊主持。

■会议伊始，由“惊喜炮制官”刘思希及潘旭准备的惊喜视频拉开序幕。迅速带领青young学员回顾了3个月的点滴经历，同时各位实习导师也在视频中送上了或幽默风趣或真诚恳切的成长寄语。

■ 紧接着由10位青young学员分别就个人实习期总结发表5分钟的演讲。

【金茂成都青young班】

从左往右依次为：

胡丰珺、刘思希、潘旭、秦晴、史奇玉

汤鑫、王天琦、肖雪飞、余磊、赵思琪

■ 战略运营部的余磊经过实习看到自己的不足，希望未来可以在专业深化和思维方式上得到改善。投资发展部的潘旭坦言自己在经历了测算等投资实务工作后学习到的是责任担当与节点把控意识。同样来自投资发展部的刘思希率先在客研轮岗。数不清踩了多少盘的她，感受最深的还是对客户要抱有将心比心的态度。接下来设计管理部的肖雪飞对甲方与乙方角色定位的不同有了更深刻的理解。设计管理部的赵思琪使用结构化的方式分析呈现自己的所得所思所惑。另外一位设计管理部的小伙伴秦晴用惊人的语速分享了她3个月的收获，即不要用本位主义的思想主导自己的工作。

■ 接下来是唯一一位工程专才生汤鑫进行分享，他用郎朗上口的顺口溜编写了工地管理口诀，让人眼前一亮。财务管理部的史奇玉透过实习希望自己可以在财务与业务关联性上有更深一步的认识，来自同部门的王天琦通过锻炼，对自己许下走出舒适区，不找借口的诺言。最后来自成本管理部的胡丰珺分享了她在成本管理部的经历，实习期的她最大的感悟是今天的自己比昨天更好，每次有反馈就好。

■ 汇报完毕以后，由实习导师们送上成长寄语。总经理助理李娜娜寄语大家要做一颗打不扁，锤不烂的铜豌豆，在工作中努力奋进。副总经理白贵斌勉励大家要珍惜好的平台和机会，在金茂的平台上发光发热。常务副总马骐则鼓励各位专才生们潜心修炼愿早日成材。最后总经理李洪胜表达了公司对专才生成长的殷切期待，望大家力争三年成为骨干、五年领军。同时送出4句箴言勉励学生。

■通过对实习期任务表现进行综合回顾，最终摘得4项大奖的分别是赵思琪、肖雪飞及秦晴踩盘小组、肖雪飞、史奇玉。

 ▉一枝独秀奖——赵思琪

 ▉ 盘出新天地奖——肖雪飞&秦晴踩盘小组

 ▉ 神笔马良奖——肖雪飞

 ▉ 好好说话奖——史奇玉

■ 总结会后进入成长导师与专才生拜师环节，由综合管理部张超对青young班学员第二阶段--轮岗期的培养进行总述。第一，青young班所有学员必须坚定不移的去一线轮岗，倾听炮火的声音。第二，轮岗期依然坚持班级自治、书籍阅读、调研报告、跑步运动等学习方式。第三，在人际辅导互动方面新增陪伴大家1年的成长导师，负责专才生眼界开拓及工作素养的提升。

 ■ 最后，总结会在成长导师与专才生宣誓拜师仪式的欢声笑语中圆满结束。