椰林海风，倚栏听海
于三亚保利瑰丽酒店享惬意璀璨节日季
坐落于静谧迷人海棠湾的三亚保利瑰丽酒店，自2017年8月21日华丽揭幕以来，深受宾客喜爱。作为瑰丽酒店旗下奢华酒店品牌进驻中国大陆的首家度假酒店，酒店遵循品牌“以心为本”核心理念为客人精心打造呈现本地文化精髓的个性探索旅程。
酒店依海而建得天独厚，不乏鲜活海鲜，更从附近农场及牧场采购应季美味食材。各种食材巧妙搭配经由各具才华的诸位主厨之手展现当地饮食文化及全球美食，结合表达当地风情的室内设计风格，完美体现瑰丽A Sense of Place的品牌理念。
值此2021年岁末节日季，让爱与感恩融合在美味佳肴中，酒店内三间风格各异的餐厅及一间人气网红酒吧，联合为宾客带来非凡的美食体验。
于炙餐厅体验节日特色菜肴，八道主厨精选菜式，在临海微风下为您带来海岛假日的味觉问侯。精选肥美鹅肝与澳洲牛肉，经过低温慢烤，鹅肝细腻丝滑，牛肉汁水丰盈；经典黄油波士顿龙虾配扇贝虾肉卷，佐以黑松露独特香气，口感丰富。圣诞节及平安夜，每位就餐客人均可获赠节日伴手礼一份并与圣诞老人欢乐互动。
位于酒店十三层的東厨餐厅，可俯瞰南中国海壮丽海景，将于平安夜、圣诞节及跨年夜限时供应丰盛自助晚餐回馈食客味蕾。无论是特色风味珍馐美馔或是节日氛围的传统火鸡、精致甜品，无不传递温馨节日氛围。平安夜及跨年夜当晚更有惊喜抽奖，以丰厚礼品开启幸运的一年。
海-天际泳池及酒吧位于酒店13层，拥有户外酒吧及全长110米的无边际泳池，于此可饱览绝赞天际视野，眺望蜈支洲岛。12月24日、25日、31日及1月1日限时4天，供应4款节日特调，在觥筹交错中，共度浓情欢聚时光。
年末于海岛欢聚，定少不了甜蜜下午茶加持，三亚保利瑰丽酒店携手奢美品牌Helena Rubinstein特别呈现备具巧思的品牌联名下午茶-至美之境奢宠下午茶，精致6款甜品及4块咸点，搭配新鲜烤制的司康饼，佐以精选香槟或手工咖啡，诚邀您踏上至美之境，尽享海风椰影间的午后时光，沉浸于三亚保利瑰丽酒店与赫莲娜共同打造的奢游体验。
隐匿于葱郁热带绿植之中的渔家餐厅，以还原食材本味为烹饪初衷，结合本地源产食材，于私密包间中欢聚温情佳节；
璞麗酒店圣诞欢庆好礼
烘焙至完美的国王饼,是新年之际与家人朋友分享的绝佳美味。
为您精选全球好物，以品味彰显节庆心意。
温馨节日，以米其林星级美味蛋糕开启甜蜜仪式感。
华人运通高合汽车
丁磊：
创业初心是助力中国从汽车大国走向汽车强国
作为中国自主最高端豪华品牌的创始人，华人运通高合汽车董事长丁磊日前受邀参加2021中国企业家博鳌论坛圆桌会议，与众多企业家共谋“十四五”中国经济高质量发展新征程，探索数字转型新机遇、绿色发展新路径。2018年在中国企业家博鳌论坛荣获“中国未来出行引航者”称号之后，丁磊在三年内充分把握时代机遇，打造出中国汽车新世界第一豪华品牌“高合汽车”，用引领行业的创新在50万以上新能源智能汽车市场站稳脚跟，他表示，前瞻的企业家必须志存高远、与时俱进，用未来定义未来，才有真正的未来。
华人运通高合汽车董事长丁磊受邀出席2021中国企业家博鳌论坛圆桌会议
2021中国企业家博鳌论坛由新华社民族品牌工程办公室、新华网、新华社新闻信息中心、中国经济信息社等单位联合主办，汇聚了一批优秀的民族品牌共商发展大计。自2016年首次举办以来，论坛持续致力于前瞻产业发展前景、共享先进理念和创新模式，已成为政企学界交流合作的高端平台。本届大会的主题围绕数字转型与绿色发展，作为中国新能源智能汽车行业向高端探索的引领者，华人运通高合汽车的发展之路紧扣这两大关键词，董事长丁磊在现场分享了企业所取得的阶段性成果，以及创业四年的心得。
丁磊表示，全球首款可进化超跑SUV高合HiPhi X自今年5月投放市场以来，保持着平均每月500多台的交付节奏，稳中有升。而在刚刚过去的11月，高合汽车单月交付量已超过700台，平均成交价为70万元，这一销售额相当于普通电动车一个月销售7000台左右，创造了中国汽车市场上的2个新记录：成交价50万元以上的中国自主品牌产品最高单月销量；起售价50万元以上的新能源电动车最高单月销量，超越了保时捷。对用户和社会各界给予华人运通高合汽车的支持，他深表感谢。
华人运通高合汽车董事长丁磊在2021中国企业家博鳌论坛发表演讲
作为一名拥有三十多年汽车行业、高新技术园区、城市管理等从业和领导经验的中国汽车领军人物，丁磊还与现场嘉宾分享了企业管理者的转型和发展心得：“第一，作为一个企业家，要志存高远。我创立高合汽车的初心，是想助力中国汽车真正实现从汽车大国向汽车强国的转变。高合汽车想打造汇聚汽车和互联网、通讯、人工智能方面高端人才的平台，让这些年轻人站在我们的肩膀上，进入世界汽车舞台，并打造来自中国的标杆企业，展现中国汽车在全球产业里的形象。”
除此之外，丁磊表示，作为一个企业家，还要与时俱进，既要充分结合过去自己的从业、从政经验，也要突破思维的惯性定式。随着“新四化”发展，整个汽车产业日新月异，发生了翻天覆地的变化，华人运通高合汽车的管理团队中有60后、70后、80后、90后甚至00后，涵盖了整个传统产业与互联网、人工智能和新零售等新兴行业的人才，作为企业的领导人必须做到与时俱进，在不同领域不断跨界融合。
丁磊强调：对自己和团队的要求是“打败上一秒的自己”，一定要突破自己的惯性思维，以积极的心态拥抱不确定性，要朝前看。用过去去定义未来是没有未来的，只有用未来来定义未来才有未来！
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