欢迎参与Just in Case系列第14辑 – 领导者的自我运用。本辑分享嘉宾Dave Jamieson博士曾荣获ODN终身成就奖，在OD领域有着50年以上的研究和实践经验，著作颇丰。作为TPS的老朋友，Dave从去年开始已经为我们的社群奉上了一系列分享，和即将发布的OD实践者成长项目。
从2018年开始，Dave与Meeyan组建的核心小组与全球七百多位组织发展实践者一同探究了组织发展中的重要基石--“自我应用”，并形成了《全球自我运用研究报告》。
本辑内容围绕以下三个问题揭示了领导者的“自我应用”：
1.当谈到领导的自我运用时，我们究竟在谈什么？
2.最优秀的领导者做了些什么，让他们与其他领导者拉开差距？
3.领导者可以如何发展以拥有更好的自我？
Dave Jamieson博士
美国ASTD前轮值主席；圣托马斯大学前组织发展与战略教授；OD项目负责人；博士生导师
Dave Jamieson博士是TPS的老朋友。作为OD领域中最为高产的作家之一，Dave有着50年以上的咨询经验，并荣获ODN（2015年）终身成就奖和美国管理学院杰出学术实践奖。Dave主持了《全球自我运用研究报告》的调研与报告撰写。
文末点击“阅读原文”可获取完整报告。
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才生咨询（TeamPlus Solutions）致力于为企业客户提供组织发展，尤其是以转型中组织能力打造为核心的全套解决方案。我们专注于将全球化转型实践融入企业的本地组织发展，提升组织与团队能力，推动文化转型与业务创新，陪伴我们的客户走过不同成长周期。
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