筑梦之星向全市各行各业的人才致敬

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深圳是一座因人才而兴、因人才而盛的城市。随着深圳城市的发展，人才规模不断壮大特别是海外人才的大量引进，对人才政策赋予法治刚性的渴望和呼声越来越高。从2017年开始，深圳将每年11月1日定为深圳人才日，并以立法形式予以确定。《深圳经济特区人才工作条例》经深圳市第六届人大常委会第十九次会议于2017年8月17日通过，自2017年11月1日起施行，从立法层面保障深圳的人才工作。

深圳不仅充分向用人主体放权。取消非学历教育办学机构、职业培训机构设立和人力资源服务两项行政许可事项，改为登记备案制等政策；而且放宽或取消对人才的各种限制。支持高校、科研机构吸引企业创新人才兼职，鼓励事业单位科研人员离岗创业等。破除各种壁垒，畅通各类资源流动渠道。

要求由财政资金投入为主的科研设备与仪器应当向相关人才开放共享，打破体制壁垒，吸收非公有制经济组织和社会组织中的优秀人才进入党政机关、国有企事业单位；打通技能人才与专业技术人才职称互评通道，取得高级工以上职业资格的技能人才可申请评定工程技术员以上专业技术资格，具有专业技术资格的人才可申请鉴定高级工以上的职业资格等等。