欢迎参与Just in Case系列的第九辑 – 用欣赏式探询应对危机。本辑嘉宾，积极转型的先驱者 - 戴维·沙凯德拥有超过25年组织发展与转型方面成功项目经验。他为我们分享了欣赏式探询的基础应用以及在危机时期的多种应用。
本辑内容除了揭示欣赏式探询的基本概貌，戴维还为我们带来了欣赏式探询实践探索的心得，其中既包括关键洞察、问题，应用的实践方法，也有深入了解自我的感悟。
本次分享围绕着以下四个问题展开：
1 欣赏式探询是什么？
2 如何应用欣赏式探询应对当下的危机？
3 怎样激活我们在当下”欣赏”的状态？
4 我们如何一步步展开欣赏式探询?
作为一名积极转型的先驱者，戴维通过灵活、创新的应用“从优势出发”的方法，帮助个人、团体和组织实现正向转变。他主张客户从不同视角思考，释放更多可能，为未来创造鼓舞人心的愿景；以及在无论处境多么艰难，积极寻求新方法前行。
戴维有着25年以上组织发展与转型方面成功的设计与领导经验。此前，戴维曾在强生公司担任精益六西格玛业务改进负责人，领导整个组织的流程改进项目。他在世界大部分地区工作过。
戴维积极实践“从优势出发”方法，通过对话式（尤其是欣赏式探询）的方法在各类项目中担任顾问，培训师，或者作为专家指导客户。戴维同时也是资深的NTL会员，在欧洲和美国交付了多个NTL培训项目。
我们是谁
才生咨询（TeamPlus Solutions）致力于为企业客户提供组织发展，尤其是以转型中组织能力打造为核心的全套解决方案。我们专注于将全球化转型实践融入企业的本地组织发展，提升组织与团队能力，推动文化转型与业务创新，陪伴我们的客户走过不同成长周期。
才生咨询服务过精密制造（汽车）、医药化工、快消零售、地产金融等行业的领头羊客户。
上下滑动查看
