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一路玩好 TeamPLUS
2025-03-23
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导读：这本是个暖风和畅的出游之日，突然的更新不由让人心里翻江倒海了一阵子。马文去世了。我们打算重启Just In Case...
这本是个暖风和畅的出游之日，突然的更新不由让人心里翻江倒海了一阵子。
马文去世了。
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Marvin Ross Weisbord
June 11, 1931 – March 19, 2025
https://www.chadwickmckinney.com/obituaries/Marvin-Weisbord/#!/Obituary  
早期做过老师，海军记者，商人，1969年开始干顾问的马文这辈子做了三件他自己觉得可以提一提的事情：
第一是他在那个群星闪耀的年代那些跟各路神人一起做的各类项目，以及提炼的六个盒子框架来审视组织(Weisbord, M. (1978). Organizational diagnosis, six places to look for trouble with or without a theory, The Journal of group and organizational management)。
Guide To Weisbord's 6 Box Model | Lucidity
以下第一本书则提炼了马文早期对于组织诊断的理解，以及另一本Productive Workplaces一书中展开了职业生涯中期对未来21世纪做出的人性化展望。
第二则是在职业晚期，马文进入大群体系统变革领域，和Sandra Janoff一起开创了未来探索(Future Search)，并建立Future Search Network来分享和推广这个方法。
这也是他一生最为珍视，并在职业生涯后期跨越陆地和海洋，飞往全球各地推进的事业。
Meet Sandra Janoff & Marvin Weisbord
第三是在退休之后，这个在费城长大的老顽童终于可以花更多时间来玩自己喜欢了一辈子的爵士乐。除了玩乐队之外，2019年88岁的马文还和102岁的老友兼邻居Allan Tripp一起出版了一本怀旧歌集：
Alan R. Tripp & Marvin Weisbord
祝老顽童一路玩好。

意犹未尽？请查找公号中#Just in Case系列话题，查看往期内容。
我们也会重启，并自己来更新这个系列。


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才生咨询（TeamPlus Solutions）致力于为企业客户提供组织设计与发展，尤其是以转型中组织能力打造为核心的全套解决方案。我们专注于将全球化转型与创新实践融入企业不同业务周期里系统的组织发展，提升组织与团队能力，推动业务创新与全系统变革，陪伴我们的客户走过不同成长周期。


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【声明】内容源于网络
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才生咨询致力于为企业客户提供组织发展，尤其是以转型中组织能力打造为核心的全套解决方案。我们专注于将全球化转型实践融入企业的本地组织发展，提升组织与团队能力，推动文化转型与业务创新，陪伴我们的客户走过不同成长周期。
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