六月技术经理会 | 巩固专业知识理论、规范专业技术手法

富侨品牌

月度技术经理会

6月7日，在高考开始的这一天，

迎着热辣的阳光

门店技术经理集合至富侨总部

召开每月一度的技术经理会。

旨在响应“三好服务标准月”，

持续打造富侨“品质之选”形象：

统一技术手法标准、

提升专业知识水平、

从专业上提升门店业绩。

     11:30 会议正式开始，技术经理作为门店的技术培训监督员，代表着富侨品牌技术门面。富侨总部教育部通过对员工、顾客、门店的反馈分析，以及对养生行业技术发展趋势的了解和学习，及时更新工具使用操作说明、提升专业技术手法，并在月度技术经理会上进行教学和指导。

     富侨人、富侨魂。

     “专注于足道保健养生领域，深耕细作，为顾客提供优质的保健按摩服务”。

      在坚守富侨品牌的企业使命的道路上，门店技术经理扮演了极为重要的角色。

     上海富侨品牌总裁王进都先生，为本次技术经理会致辞，重在强调技术是顾客对门店及品牌留下良好印象的重要依据。

     “以技术求生存”—— 技术是核心，不断更新提升专业技术，提高富侨品质口碑，加快富侨发展脚步。

    教育部的童璐璐老师，在本次会议中重点讲解了《经络与穴位》相关知识，从理论基础的角度提升门店技术经理的专业性，同时，增强待客时话术表达能力，用专业的理论知识，让顾客放心的接受服务，提升顾客满意度。

     作为富侨总部教育部的SPA培训老师，张梦恩老师针对“SPA技师礼仪规范“及“氛围打造“两方面提出要求。

     为能够更好地统一运营管理标准，技术经理需作为榜样，带动员工积极性，提高每一位技师的自我管理意识，从仪容仪表、工具摆放、技术考核标准、环境氛围打造、话术规范等角度出发，提升门店整体的服务品质。

     富侨总部教育部王静老师，总结归纳6月门店技术服务重点，响应富侨品牌6月“三好服务标准执行月”的运营重点，在“好服务、好卫生、好人气”三点上加大培训监督力度，要求技术经理回店后落实细节要求、加强早间晚间的集训内容。

       技术实操是每月月度技术经理会必有的环节，针对技术经理考核技术手法、服务流程、话术标准等，判断和检测技术经理的自身能力，并做统一的规范性调整和培训，保障门店的技术服务质量。

THANK  YOU