2015年4月10日，莘闵留创园践行莘庄工业区“转作风、强素质、树形象”主题活动精神，召开以管理创新、素质提升为主题的员工大会。闵行区团区委书记吴敏华、工业区党工委书记王备军等领导出席，大会还特邀莘闵创业15年历任总经理共聚一堂，话谈莘闵的过去与未来。
员工大会介绍了“莘闵一刻、I在莘闵、片区你我他、团队学习、青年训练营”五大行动，旨在激发莘闵员工潜力，提升内在价值，适应园区高速发展和功能转型。五大行动各有特色，内容丰富，“莘闵一刻”传承莘闵成立15年的公司文化；“I在莘闵”以爱的名义弘扬每位员工的主人翁精神；“片区你我他”培育项目负责人的摇篮；“团队学习”以菜单的形式促进学习，提升素养；“青年训练营”给予青年人激发潜力的舞台。
会上，莘闵员工代表怀揣深厚的感恩之情，感谢历任领导为莘闵人领航，乘风破浪，一路前行，也感谢了一路支持帮助莘闵的导师、伙伴。
大会正式启动了“I在莘闵”行动，开展了“团队学习”调查和“新闻传播”实施计划调查。参加“青年训练营”学员们汇报了在训练营中的酸甜苦辣。
在欢乐、轻松的气氛下，全体莘闵员工为莘闵的明日腾飞出谋划策，共计未来。
团区委书记吴敏华、工业区党工委书记王备军等领导肯定莘闵文化，契合“转作风、强素质、树形象”主题活动精神，要求莘闵员工在素质的涵养上兼具“智慧、理念、境界”三种能力。同时领导也寄望莘闵，在打造具有全球影响力的科创中心的战略任务中，能够成为支柱和主力军。
