中国-东盟自由贸易网援引《高棉日报》，据亚洲开发银行（ADB）和国际劳工组织（ILO）发布的报告，柬埔寨必须努力提高劳工技能，才能使经济持续发展。
据主题为《柬埔寨：解决技能差距》报告，自1999年来，柬埔寨经济发展取得“很大进步”，这主要得益于4大经济支柱，经济持续繁荣需要经济多样化和更熟练的劳动力。
该报告称：“柬埔寨经济主要依靠4大领域：制衣、旅游、建筑和农业。”报告指出，为实现可持续发展，柬埔寨需要经济多样化和提高劳工的技能。报告提到，要提高劳工技能水平将是一项具有挑战性的工作。目前，柬埔寨劳动力技能相对低和受教育程度低，技能短板已经十分明显。
柬埔寨人力资源公司总经理桑德拉·达米科接受采访时表示，技能差距是许多在柬埔寨企业所关注的，缺乏熟练劳工使企业在一个岗位雇用更多人员。
人力资源公司总经理表示，无论是汽车行业还是建筑业，当然缺乏很多技能。她认为，为了缩小技能差距，王国政府必须发展公共教育和鼓励私营企业提供技能和职业培训。她说，任何技能和职业培训需要政府和私营企业合作。
教育部发言人洛沙林表示，教育部已经对教育进行改革，以解决技能差距问题。正在努力发展偏远地区高中学校，使学生初中毕业后，能就近上高中念书。
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