足球场上有11人，按位置可大致分为：前锋，中场，后卫，门将；下面我将各位置对应于外贸人定位与各位分享；
前锋：得分之利器，拥有灵活的脚法，风一般的速度，鹰一般的敏锐，攻城拔寨，风光无限；对应的外贸人位置应该是业务之精英，富于开拓精神，拥有充沛的体积和旺盛的精力。
中场：指挥家，调度者，拥有清晰的思路，稳健的心态，向前锋送出致命一传；对应的外贸人位置应该为业务之主管之经理，富于广阔的视野，拥有广泛的知识和把握关键点的能力。
后卫：具备耐心，需要准确的判断；对应的外贸人位置应该是企业的后台维护和跟单，能够甘做枯燥乏味的数据工作，单据工作，并为业务提供辅助以及建议。
门将：场上的最后一道屏障，需要反应迅速，关键时候为身前的队友提供信心；对应的外贸人位置应该是企业的老板，力挺自己的队友，做他们的靠山。
不要忘记还有第别人——球迷们，对应着公司的各个部门，需要时刻和自己的队友站在一起，支持他们，鼓励他们，宽容他们，没有他们就没有球迷的乐趣，就没有订单喽！
那么回到现实里来，是不是每个人都想要“前锋”的大杀四方呢？可以拿订单，可以拿提成，可以去参展。是不是每个人都想着要向“中场指挥家”发展呢？可以拥有更多的资源，可以更高的锻炼和提升自己。
还有多少人向着“后卫”发展呢？
不过应该大多数都会想着“门将”这个位置不错，老板么，笑。
现实是残酷的，外贸人是否有认真的问过自己：我的能力，我的爱好，我的未来。不要说能力可以培养，状态可以调整，没有哪个门将老板会愿意给你时间让你去找状态，不过门将老板会给你时间给你机会去提升能力。一个完整的团队，各个环节都不可缺少，“三百六十行，行行出状元”，在各个位置，只要用心，都会有成绩。
想想外贸圈里的各位名人们。有分析开发客户的，有分析后台处理的，有分析客户跟进的，有分析防骗防狼的，有分析售后的，等等；他们都是在各自的领域取得了成绩并可以引以为豪。
说了这么多，那么亲，问问各位读者，你们有自己的规划么？
自贸区网站，跨境进入十一国市场
