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外贸前辈教你如何高效成长

外贸前辈教你如何高效成长 11国网站
2015-11-24
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导读:1、你就是企业即使你所在的公司有庞杂的分支机构和几千名职工,但对于顾客来讲,公司就是你,同他直接接触的是你。


初涉外贸的朋友们,会不会感觉到迷茫?如果你的公司从产品到自身岗位各模块都有系统的培训,那么恭喜你,请你好好珍惜;如果公司有安排外贸前辈的帮带,请一定多多学习外贸前辈的经验,尽量从前辈那里学到尽可能多的经验及一些能轻松搞定订单的技巧。这些都会让你少走弯路,同时以便你能走出高效的外贸成长路。


之前在微信朋友圈看到一篇文章,是说关于平安集团老总的一个助理辞职的案例。助理本身是名校高材生,来到老总身边工作,老总一直安排她去处理一些类似报销之类的“杂务”。这另高材生感到迷茫而且毫无成就感,但她殊不知,这位老总就是从“助理”的岗位上走上来的。“杂务”才是最能积累基础经验的工作,才是最能深入工作、可以“以点见面”的一个机会。总之,这个世界上,没有一步是浪费的。

说了上面这么多“废话”之后,到底如何才能少走弯路呢?


首先,一起来看看通常的外贸发展通路。根据我个人的经验和大部分外贸同行的看法,外贸的前两到三年是非常关键的时期,即在第三年的时候可能就是分水岭了,了解这个周期之后,理清自己的工作轨迹,你才会不迷茫,才会走出正确的高效成长路。


第一年, 你是如何在工作?


第一年,有主动寻求进入外贸行业的,有因为专业方向进入外贸行业的,有误打误撞进入外贸行业的。前面半年,我们都是处在一个转变和适应期,这个时候更多的工作可能是低效或无聊的,不可避免会有人因此而放弃外贸工作。但在岗时的主要工作基本是,疯狂的通过搜索引擎、开发信、社交网络平台等工具来寻找客户,拼命开拓潜在客户,不管是优质还是垃圾客户,都需要量的积累,并保持心态稳定,只要客户积累了,拿订单是迟早的事情。但事实上,这个过程是最艰难的。工作量大,但成效低,在这种情况下,容易做出对行业、对工作的错误认知和判断,就好像我们登山但距终点还有些距离的时候,我们只看到路途的险阻,却忽视了登顶之后的美好!


第二年,你的工作如何使你成长?


通过来讲,从第一年尾段的时候开始,就会有一些积累下来的客户,从“质”的维度给到业务员回馈,而这样的一堆客户中,有需要跟进的,也有下单的。这时,你需要做一系列的“杂务”,比如报价、样品、船务、验货、处理客诉,会时常感觉分身乏术,并且有很多事情又不产生直接效益,但我想分享的一句话是,如果有这样的工作机会,请你一定要感谢你的BOSS如此的“厚待”你,这些工作经历会让你锻炼多多,会让你后面的外贸工作得心应手,从而走出你的外贸高手路。请珍惜这些所有做“杂事”的机会,它会是你外贸生涯中的“终身财富”。


第三年,你可以如何运筹工作?


发掘并着力开发优质客户(这个时段你的财富就会增长啦)、分类建档、重点管理、合理安排时间。在明确自己的方向后,要养成良好的工作习惯,这些工作习惯会让你受益终生。

外贸人都很忙,你是否也曾抱怨,事情太多却没效率。


以下是业务员的一些日常工作,你会怎么安排时间呢?

1、给客户准备样品

2、安排下单,出运,催尾款等

3、研究目标市场

4、上网浏览

5、维护和供应商关系

6、开发新客户(给客户进行新产品推介)

7、做PI

8、和客户MEETING

9、淘宝

10、公司安排给你的协助其它部门的工作

11、闲聊

12、学习产品知识

13、报价

14、维护老客户(跟进售后)

15、领导安排的非业务性工作

16、学习外贸知识

17、了解物流动态


如果你完全没有计划,只是盲目的去做,结果可能会是:很忙、很忙、真的是瞎忙!这时,不妨我们学着做些正确的时间管理,将这些日常工作加以分类(就像仓管员管理仓库一样,把事情按轻重缓急分类管理),那么,你的工作计划就会非常清楚,并且你能够高效运用你的时间,让你顿感轻松,有点“大虾”的风范。


A类: 要第一时间处理的

1、给客户准备样品

2、安排下单,出运,催尾款等

7、做PI

8、和客户MEETING

13、报价


B类:要抓机会处理的

2、研究目标市场

5、维护和供应商关系

6、开发新客户(给客户进行产品推广)

12、学习产品知识

14、维护老客户(跟进售后)

16、学习外贸知识

17、了解物流动态


C类:第三时间处理的

10.公司安排给你的协助其它部门的工作

15.领导安排的非业务性工作


D类:闲时处理的

4、上网浏览

9、淘宝

11、闲聊



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