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不能搞定企业核心问题的数字化,都是徒有其表

不能搞定企业核心问题的数字化,都是徒有其表 安得利水来看
2024-05-17
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导读:当今时代,数字化已成为企业发展不可或缺的话题。众多企业纷纷投入资源进行数字化转型,仿佛不提“数字化”,都不好意思说自己是具备发展力的企业。
当今时代,数字化已成为企业发展不可或缺的话题。众多企业纷纷投入资源进行数字化转型,仿佛不提“数字化”,都不好意思说自己是具备发展力的企业。
 
然而我们不得不深入考量,目前企业的数字化转型是否切实有效
 

数字化的表象与实质


先进的信息系统、前沿的技术应用、数据大屏上闪烁的各类数据图表……这些固然让人感受到科技的魅力。但企业进行数字化转型的根本目的通常是为了解决关键业务挑战、提升竞争力和实现可持续发展如解决低效的业务流程、不准确的决策依据、难以满足的客户需求、供应链瓶颈等问题。


如果数字化不能针对性地改善或解决这些核心问题,那么这些数字化努力可能只是形式上的改变,无法带来实质性的价值。

比如,一个企业如果存在严重的供应链协调问题导致成本居高不下,但数字化转型只是聚焦于营销环节的数字化,而没有对供应链进行深入优化,那么这种数字化就没有解决核心问题,企业的关键痛点依然存在,整体效益难以真正提升。

再者,不能解决核心问题的数字化可能导致资源的浪费。企业在数字化上投入了人力、物力和财力,但如果没有产生实际效果,那么这些投入就没有得到有效的利用,甚至可能因为无效的数字化项目而延误了解决核心问题的时机。

只有当数字化真正瞄准并有效解决企业的核心问题时,才能带来显著的效益提升、竞争优势强化和长期的可持续发展,这样的数字化才是有意义和实在的,否则就只是一种虚幻的表象,无法为企业创造真正的价值和推动实质性的进步。
 

如何让数字化落到“实处”


在数字化转型时,企业往往会面临各种概念和技术的选择。然而,过度纠结于数字化形式并不能真正解决问题。企业最重要的是搞清楚自己“是什么”、“要什么”
 
以某快消、美妆类产品的上市公司为例,该公司主营国外品牌,近年来市场空间被国货压缩,管理层危机感强,亟需发展新的市场能力。他们主动联系数字化转型服务商,表示项目已立项,今年必须落地。
 

与服务商沟通后,业务 VP、总监和 CTO 们不断表达诉求和痛点,且认可服务商的方案。但随后,公司请了 5 家提供数字化转型方案的服务商介绍方案,听多了之后反而迷茫了,内部意见难以统一,项目陷入僵局。业务问题层出不穷,管理层一直在被动救火,无暇顾及数字化转型。
 

这个案例表明

企业在数字化转型中可能会遇到以下问题:

 
● 需求不明确:虽然企业意识到需要数字化转型,但对于具体要实现什么目标、解决哪些问题并不清楚。
● 方案选择困难:面对众多数字化转型方案,企业难以判断哪个最适合自己,容易陷入选择困境。
● 内部意见不统一:数字化转型涉及多个部门和利益相关者,各方意见可能存在分歧,导致决策困难。
● 业务问题优先:当企业面临眼前的业务问题时,可能会将数字化转型搁置,先解决紧急的业务问题。
 

为避免这些问题

让数字化转型落到实处,企业应采取以下措施:



1. 明确自身需求

深入分析企业的现状和问题,明确数字化转型的目标和期望的业务价值。以美的为例,其在数字化转型过程中明确了数字化转型的目标,即通过数字化技术提升企业的运营效率和客户体验。随即通过评估当前的数字化水平,发现了在供应链管理、生产制造等方面的数字化机会。


2. 制定清晰的战略

根据数字化转型目标和现状评估,企业可以制定数字化转型战略。这包括选择合适的数字化技术、确定数字化转型的优先级、制定实施计划等确保转型有明确的方向和步骤。



3. 选择合适的方案

在选择数字化转型方案时,要充分考虑企业的实际情况和需求,避免盲目跟风。比如亚马逊瞄准了客户体验环节进行了数字化转型,推出无人零售店 Amazon Go,通过计算机视觉、传感器和自动结算技术,提供了无需收银的购物体验


4. 建立共识和协作

在企业内部建立共识,促进各部门之间的协作,共同推动数字化转型。主要包括高层管理人员、业务部门负责人、技术团队和其他利益相关者。通过与这些人员的合作,数字化规划负责人可以更好地了解业务需求和目标,并确保数字化规划能够满足他们的期望。


5. 持续评估和调整

需要注意的是,数字化转型不是一次性工作。根据数字化转型战略,企业将陆续开展数字化转型的实质工作,如建设流程体系、梳理价值要素、理顺管理机制、策划开展信息系统调研等后续工作。数字化转型战略作为企业数字化转型的总纲,将作为后续工作的总指导,也将在企业数字化转型建设过程中不断动态修订和迭代深化。


接下来,以亚马逊为例,我们来看一下其进行数字化转型的思路。
 

亚马逊的数字化转型思路



数字化转型目标

身为全球领先的电子商务与云计算巨头,亚马逊在创建伊始便置身于在线零售领域的激烈角逐之中,其盈利能力面临重重困境。

随着数字化客户期望(即于数字化环境里,消费者或客户针对产品、服务抑或整体购买体验所抱有的预期,例如便捷性与即时性、个性化、透明可信、多渠道一致性等)的迅猛变迁,亚马逊必须在维系高客户满意度以及高运营效率的基础上,拓展其电子商务运营的规模。


数字化转型方案

在 2015 年,亚马逊推出“亚马逊企业版”,为企业给予超过 2.5 亿种产品的商品选择。与此同时,还推出了诸如购物满 49 美元可享受免费两天送货、专属价格折扣、采购系统集成、符合条件的客户免税采购、共享付款方式、订单审批工作流以及增强型订单报告等全新功能。

在数字化转型的进程中,亚马逊始终坚定不移地运用最新技术来提供无缝的客户服务。此外,其对所有业务实施了重组,绕开传统的零售分销渠道,凭借互联网以及功能完备的软件直接与供应商对接——不但终端客户享受到了更为低廉的价格和更为便捷的服务,也为供应商开启国际市场提供了便利。

数字化转型成果

通过将数字技术应用于供应链管理、物流配送、客户体验等各个环节,亚马逊顺利地在 B2B 批发市场站稳了脚跟。

亚马逊发布的2023年度数据报告显示,其在2023年的全年净销售额达到了惊人的5747.85亿美元,同比增长近12%。在全球范围内都实现了销售额增长,尤其是在一些新兴市场,如印度和巴西等地,亚马逊的销售额增长更加迅猛。


总而言之,数字化是企业转型发展的一场大考,其能够助力企业提升效率、削减成本、增强创新能力以及优化管理,进而获取更多的竞争优势与长期发展机遇。

企业应该积极探索数字化转型的实施路径和方式,持续推进企业的数字化转型进程,以此来应对市场和客户需求的变化,实现可持续发展的目标。

【声明】内容源于网络
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上海安得利节能科技集团股份有限公司——总部位于国际金融中心上海,于2020年初在上海股交中心科创板成功挂牌,股票代码:300372。公司深耕水设备行业30年,积累了丰富的行业经验和资源,聚合了一批优秀的行业人才队伍。
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