筑梦新目标，逐梦新征程

1月17日—19日，筑梦之星2018年第四季度总经理会议在深圳观澜湖国际大厦胜利召开！

时隔4个月，筑梦之星全国基地总经理再一次不远千里从全国各地赶回家，与总部高管齐聚一堂，共同交流，共同商讨公司的发展，此次总经理会议还邀请了创展谷的多位高管一同参与，这不仅仅是全体筑梦之星家人2018年的总结盛会，也是对2019年全新启航的开始！

18日是会议正式开始的第一天，一日之计在于晨，在主持人的带领下，筑梦之星家人们聚精会神地朗读了企业文化第三部分，激情澎湃齐唱司歌，共同感受筑梦之星团队强大的凝聚力！企业文化一直以来都受到公司的高度重视，李董也多次强调，打造独特的企业文化是企业发展壮大的根基，我们要将企业文化与我们的工作，生活紧密的联系起来，修心养德，做一个有德、有志向之人，做一个对社会、对行业、对公司、对家族、对家庭有用之人，做一个利他的有用之人！

早会结束后，全国各基地总经理依次对进行基地工作汇报工作，总结第四季度各基地的经营数据、盈利情况，待解决问题及解决方案，并对第四季度的工作制定了相关的规划。

18日晚，筑梦之星创始人李厚德先生不辞辛苦来到专题会议现场，针对公司提出了重要的方向及战略。他针对筑梦之星的运营现状总结了共享办公未来的发展趋势及核心竞争力、针对共享办公的定位、人才、资本、拓展、招商、产品、运营、企业文化等多个角度及方向提出了重要性的指导意见。会上，李董事长提出了灵活、创新思维去运营，并举了韩国地产行业的例子，倡导我们在基地的招商及运营过程中，要学会灵活多变，敢于创新的思维去服务客户，为基地的盈利打开了新思路。相信在李董事长的带领下，筑梦之星这个大家庭一定会继续深耕文化、创造价值、开启企业发展的全新篇章！

19日，第四季度有许多表现优异的基地，在大家的期待之下各基地负责人上台分别对基地取得的成绩进行了分享。同时，总部总经理赵海波、总部副总经理兼事业合伙人刘军初、总部副总经理徐扬也对总部各职能部门及各基地的工作提出了相关的建议；赵总还针对招商、运营，以及公司的发展规划与参会高管进行了讨论。

随后，公司常务副总经理李福华女士对筑梦之星第四季度的工作进行了深度的总结与分析。她特别强调：每个家人都需要脚踏实地，各尽其职，严格要求自己，认真执行李董及公司高层的决策，做任何事情都要有态度，提倡正能量的工作氛围。

2019年将是筑梦之星快速发展的一年，战略决定未来，人才推动发展。公司在快速发展的阶段更需要更多人才的集结，因此，筑梦之星对给基地负责人及大区负责人委以重任，寄予厚望，期待在2019年，在总部及各基地高管等优秀人才的带领下，为筑梦之星创造一个新的辉煌！

最后，来到了激动人心的颁奖典礼——2018年第四季度总经理会议表彰颁奖典礼。

公司评选出了第四季度招商基地标杆奖、第四季度综合业绩进步奖，2018年年度优秀基地各3名以及第四季度优秀员工20名。

2018年

第四季度总经理会议表彰颁奖典礼

过去的成绩，离不开筑梦之星每一个优秀团队的奋斗，是他们的坚持不懈让公司创造了一个又一个的高度。公司已经成为了我们追逐梦想的坚强后盾，让实现价值成为我们努力突破自我的动力，让梦想成为现实，让现实收获美好。2019年，是我们逐梦、逐梦的开始，我们一直在创新的路上，每一次蜕变，都是成功的证明。未来，我们将会坚守自身责任，创造价值努力突破，不忘初心，砥砺前行，一起见证筑梦之星的成长！