随着社会的发展、技术的不断进步以及中国企业经济的高速发展，企业内部的舞弊方式也是层出不穷，舞弊风险日益突出。美国注册舞弊审核师协会（ACFE）发布的《2018年全球舞弊报告》指出，组织每年因舞弊所造成的损失占其收入的5%。实践中，由于一些员工的舞弊行为或不诚信行为，让许多企业陷入严重的法律风险之中，造成不可挽回的经济损失。有的企业在面对员工的舞弊行为时，由于没有完善的反舞弊体系，只能无奈地承担风险却无计可施。而对于建立了完善的风险防控体系的企业，则能从容面对和应对员工的舞弊行为，将企业的风险降到最低。
鉴于上述背景，本次活动GIC特别邀请到天册律师事务所合伙人冯旭超律师，结合自身丰富的实践经验，聚焦员工舞弊行为的法律实务问题，从常见的舞弊行为、如何合法合规处理舞弊员工、如何进行调查取证等方面，为企业的HR和法务提供可实操性的意见和应对策略。
会议日程
主讲嘉宾
冯旭超 天册（上海）律师事务所 合伙人
劳动与雇员专业组 组长
冯旭超律师的主要执业领域为劳动人事、股权激励、商业秘密保护、个人信息保护及合规调查。
冯旭超律师为各个不同行业的国内外客户（包括世界500强企业、大型民营和国有企业、独角兽企业、初创企业等）提供日常的人力资源管理法律服务、代表国内外客户应对劳动仲裁和诉讼争议、处理特殊情形下的劳动法问题和员工集体事件（包括裁员、转移、重组、收购、企业清算、破产等）、处理企业的内部合规调查、处理企业商业秘密保护和员工侵犯商业秘密的法律问题和争议解决、跨境劳动法律问题（包括外国人雇佣、跨境派遣和借调）、股权激励（包括期权、限制性股票、虚拟股权、股票增值权等）文件的起草和争议解决以及个人信息保护司法实务等。
冯旭超律师获得《注册个人信息保护专业人员(CISP-PIP)》资质证书。
冯旭超律师连续多年被聘为上海市欧美同学会海归独角兽训练营的导师。
冯旭超律师凭借出色的专业能力和客户服务能力在劳动法领域获得知名法律评级机构LEGALBAND的重点推荐（LEGALBAND是媒体公司Accurate Media旗下的专业法律评级机构）。
