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温州老板跑了、东莞老板跑了、永康老板跑了！随着对外贸易形势的不断严峻和国内经济的不景气，老板跑路的新闻屡见不鲜。为了防止老板跑路，江苏高邮市政府要求企业缴存工资保证金后才能招工开工，每个工人3000元到6000元的“保证金”。更有人在网上教育工人要识别老板跑路前的一些异常迹象，如订单突然减少、关闭某些生产部门或者辞退生产线员工、员工辞工提前被批准或者大批员工合同到期不再续签、突然解雇中层管理人员、供应商频繁来厂里讨要货款、转移或者转卖设备、员工集体放假等。除了在政策上为防止老板跑路给其加上发展的枷锁，教育员工如何观察企业是否运转正常之外，我们还有其它的方法给老板和员工带来安全感吗？
一部分老板跑了，而留下来的老板为了让企业更好的发展常常奔走于各个培训机构，听一些所谓的大师们的讲座提升自己，他们以为从大师那里可以学习到让企业常青不倒的秘籍。为什么我们的企业走不出大而不强的怪圈？不是我们企业主不努力，而是没有把心思用对地方。
近年来，很多企业与单位的领导们参加了不少的培训，他们想通过所谓大师们的高级管理培训来提高自己管理能力。有的人把培训中所学的那套理论不折不扣的搬到企业与单位，作为企业与单位管理准则加以贯彻实施。有的人经过培训之后，每天要求公司中高层管理人员都要到会议室开晨会，喊口号、汇报工作，把时间都浪费这些不重要的地方。
企业管理是一门学问，那些宣扬通过几天甚至几个小时的培训就能学到管理精髓的“大师”们是不靠谱的。我之前说中国人老想走捷径并且总梦想着奇迹，这点直到今天都没有改变，并且在中国企业家们身上表现的尤为突出。我们曾经无数次的见证了中国企业家的浮躁与失败，因此在目前经济困难的情况下，我们企业家缺失的是最先进的企业管理和如何摆脱浮躁的心态。
只有摆脱浮躁的心态才能安静的学习，由于我们的企业家们所处的中国特殊国情，他们学习的时间又不多，所以一定要提高效率，看好书，看容易学的书。到底要看什么书？在这里我推荐《德鲁克管理思想漫画丛书》(客服电话:4006-706-602)。德鲁克被称为现代管理学之父，对一些人来说管理类书籍枯燥、乏味，尽管是大师的管理精髓，他们也不能沉下心去好好的读。可《德鲁克管理思想漫画丛书》是一套趣味性强、易读、易懂、易接受的书。对于中国企业家们的忙忙碌碌，书中以一天为单位，告诉读者如何有效把握每一天，将每一天做对、做好，天天如此，日日这样，就能一生朝向有效、贡献和成果。并且书中对企业家的定义重新做了解释，企业家应该把自己变成创业家，因为创业家所从事的工作便是“创造性的破坏”。颠覆客户的期望，乃是一项集体行为、一种纪律，是社会运行的基本法则，然而创业活动赋予资源一种新的能力，使它能创造财富。所以创业家们必须有目的、有条理、有系统地寻找创新的来源，且加以改变，以及成功创新机会的把握。更为重要的是他们更有赖认识成功创新的原则原理，且有纪律地加以善用。
书中给了我们很大的启发，它认为学校里仅有“教”，根本没有“学”这回事，因为“学”只有在行动中才能领悟，在实践中才有价值，否则毫无意义。这与我所提倡的企业家、年轻人要学习是一个道理，用管理术语说出来给人的感觉更具体，更深刻一些。我建议企业家、年轻人有时间可以读一读此书，看它比听那些所谓的“大师”们的讲座更有意义。
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