长肯集团董事长吴旭艳作为浦东新区女企业家协会理事之一参与协会理事会议，回到公司以“金玉兰精神”为引，分享企业在逆境中再创业的实践与感悟，为新时代女性企业家精神写下生动注脚。让“柔肩担重任，慧心克时艰”的信念，激荡在每一位同行者的心间。
金玉兰精神：柔韧与担当的东方表达
金玉兰，花似金盏、叶如玉琢，既有凌寒绽放的坚韧，又有沁润万物的柔情。以金玉兰为喻，诠释长肯集团的破局之道：“企业如花木，扎根时需如金玉兰般向下深潜，绽放时当以包容之态回馈社会。”她坦言，面对集团遭遇破坏的危难与市场环境的双重挑战，长肯选择将“坚韧内核”与“大爱格局”融入战略升级——对内优化供应链韧性，以技术革新提升抗风险能力；对外发起“她力量·创未来”为女大学生提供就业和实习基地。“真正的企业家精神，是既要成为劈开荆棘的利刃，也要化作托举他人的土壤。”
向光而行：在不确定中锚定长期价值
面对“如何平衡短期生存与长期使命”的课题长肯集团的“三叶草战略模型”：核心业务聚焦高端制造“保生存”，创新业务探索绿色智造“谋未来”，赋能行业生态“塑价值”。“就像金玉兰的根系默默积蓄能量，企业也需要在寒冬里投资春天。”
