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七月店长启动会丨追逐梦想，勇攀高峰！

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七月店长启动会丨追逐梦想，勇攀高峰！

七月店长启动会丨追逐梦想，勇攀高峰！

富侨品牌

2021-07-07

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来源 | 富侨养生 (ID:fuqiaoys)

时光疾驰，岁月无声，转眼间我们已经步入七月~

在2021年7月4日这天，上海富侨品牌管理有限公司召开了“七月店长启动会”，公司总裁、门店店长、区域经理交流经验，共赴目标。

上海富侨品牌管理有限公司总裁王进都先生，介绍了“富侨”的品牌概念，巩固公司企业文化，鼓励为足疗养生大健康产业未来发展做出贡献、创造价值，实现“百年企业，百年足道保健养生领导品牌”的企业愿景。

01

运营重点总结

除此之外，副总裁范国举先生针对七月份的运营重点及注意事项进行讲解，包括：

新店开业注意事项、争创“卫生样板店”、门店安全应急预先案、本月工作重点、规章制度的统一…

听完不由感叹一句“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。

前方的道路漫长又遥远，富侨人将百折不挠、不遗余力、奋勇向前，超顾客期待，圆家人梦想，创优良业绩！

02

回顾+展望

社会评论家乔治·奥威尔曾说：“谁掌握过去，谁就掌握未来。”掌握过去最有效的方式，就是复盘。

会上，富侨品牌总经理张昌绘回顾了6月份各门店的经营情况，对表现优秀的标杆门店、优秀个人以及新入职店长进行公示。

多数门店的月度销售额涨幅明显，并针对部分业绩增长不明显排名靠后的区域门店，也进行了难点分析总结。

“复盘过去”与“展望未来”并重，更好地为门店赋能。

03

人才孵化

经营企业的根本是经营人才，优秀的店长必不可少！

吸纳、选拔、培养人才，是富侨管理的第一要务。发掘、助推、激发潜能，是人才孵化的至高目标。富侨的发展，得益于完善的人才招、管、培体系。

此次店长会，我们还迎来了富侨的新一批店长及区域总经理。

多元化招聘模式，迅速广泛吸纳人才。

04

企业与团队

多样的培训方式，全面提升人才技能完善的激励机制，激发人才的能动性。

富侨品牌的实力，管理的精益求精，让富侨团队和个人都能在竞争与修炼中日趋强大。

七月店长启动会

七月的战斗号角已经吹响，乾坤未定，你我皆是黑马。胜负如何，让我们期待下一次的相聚！

说出你的想法和建议，我们会努力做得更好呢！

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是对我们最大的激励

【声明】内容源于网络

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富侨品牌

富侨养生创建于1998年，《中国足浴保健经营技术规范》标准起草单位、《中国足浴保健企业等级划分技术要求》标准起草单位。

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富侨品牌富侨养生创建于1998年，《中国足浴保健经营技术规范》标准起草单位、《中国足浴保健企业等级划分技术要求》标准起草单位。

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